募集要項
- 仕事内容
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世界に最高のモビリティーライフを提案し続ける車室空間のシステムサプライヤー(トヨタグループ)■採用背景：
2030年インテリアスペースクリエイターに向けて、BEV対応や自動運転に対応した先行開発製品が増加傾向であり、更なる新規製品においてもCAE解析の重要性が増しています。
また、他協力サプライヤーのCAE技術者との交流も多くなっており、技術力で更に牽引できるような組織体制強化を狙った増員採用です。
■業務詳細：
当社の主力製品である、自動車用シートにおけるCAE解析業務をお任せします。今後世に出していく様々な機能を持ったシート開発の為には、これまでの強度、衝突などの解析だけでなく、熱流体、振動などの解析の重要性も増しております。
CAE技術開発
・自動車シート強度、安全解析
・技術開発した手法の標準化と改善
・AI等を用いた開発効率化
＜シート先行開発品のCAE解析＞
・CAE結果の分析と改善案検討
・解析依頼者への報告
・レポート作成
■配属先情報：
CAE技術室では20～50代の幅広い年代層が活躍しております。リモート勤務も取り入れておりますので、ワークライフバランスも整えられます。また、評価方法や技術のトレンドにおける情報交換なども活発な職場です。
※連携部署イメージ
設計部署(シート・骨格・先行開発) ー CAE技術室 標準化G(今回配属予定) ーメッシュ計算G(モデル作成・計算実施)
■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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○自動車業界のみならず家電業界、人間工学の知見も活かせます
■必須条件：
・CAE構造解析経験
・材料力学、有限要素法などの知見
■歓迎条件：
・自動車分野における製品設計の経験
・LSーDYNA使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市亀首町金山88番
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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540万円～900万円
■年収についての補足
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月）※2016年度実績5.5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当について：お子様1人目／20,000円 2人目以降／17,600円（1名につき）
独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
■各種保険
・健康保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
