募集要項
- 募集背景
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当社はこれまで太陽光パネルに接続して使用可能な定置用蓄電システムを販売し、
大手ハウスメーカーにも標準採用の実績を積んできました。
現在では、定置用電池の自社開発・製造で培ってきた技術力を活かし、
四輪・二輪をはじめとするモビリティにも使用可能な電池セルの共同開発を
自動車メーカーのスズキ(株)と取り組んでいます。
現フルオートメーション工場の工程改善、次世代電池の生産技術観点からの
工程設計等実現に向けた組織力強化のための増員募集。
- 仕事内容
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生産技術出身の最高技術責任者（CTO）下、
バッテリーR＆Dセンター内の生産技術部門でのプロセス設計。
業界でもいち早くフルオートメーションの電池工場を立ち上げ、
フルオートメーション化により、作業のムラやバラつき、異物の混入（コンタミネーション）を防ぎ、
当社製品の強みである「高安全」、「高品質」の実現に大きく貢献しています。
電気化学・物理化学の知識、経験を活かしプロセス設計、工程条件の検討について、
主体的に携わる環境があり、電池の組み立てプロセスは、化学的なアプローチの他、
機械的なアプローチなど幅広い取り組みができ、現在も異業種出身のメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
生産技術でのプロセス条件検討の経験者
＊あれば尚可
・電気化学、物理化学、化学系、無機、有機合成の知識
・以下プロセス経験
レーザー・超音波・注液・真空・電気化学・ラミネートフィルム加工・ウェブハンドリング・シートハンドリング
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４０歳前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区水江町4-7
川崎事業所
・最寄駅：JR川崎駅からバスでエリーパワー前25分程度
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
※応相談
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・失効年休積立制度：
2年を経過した年休を、最大40日まで積み立てることが可能であり、
長期入院や感染症など万が一の際に利用できる制度です。
・半休制度
・時短勤務制度：育児・介護を理由とする場合に利用可能
・寮・社宅：転居を伴う異動の際、借上げ社宅を用意いたします（自己負担：家賃の50％）
・マイカー通勤：条件に該当する希望者利用可能
・健康保険組合の福利厚生施設利用
・スポーツクラブ優待利用
【社会保険】
社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
- 休日休暇
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・休日：土 日 祝 年末年始
・年末年始：12/29～1/4
・夏季一斉休暇：有給休暇の計画的付与のため夏季一斉休暇を設けております（5日）
・年次有給休暇（入社1か月後から法定日数を付与、最高付与20日）
