募集要項
- 募集背景
- HDの事業拡大のため、既存事業の成長や子会社化のみならず、優良なM&Aを重要戦略と位置づけました。
- 仕事内容
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既存事業にこだわらず、ゼロベースで伸びる事業や買収すべき会社を考え、CEO等と議論し、自社M&Aを推進いただきます。(1)ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行
・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行
・買収案件のソーシング、実行
・ファイナンススキームの策定、実行
・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築
(2)投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング
・投資先企業のPMI（経営統合）計画の策定および実行のリード
・ハンズオンでの経営支援（ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上）
・経営指標（KPI）のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理
・ガバナンス体制の構築・強化
【本ポジションの特徴】
・ハンズオンで関与できるポジションのため、長期的な視点で企業の成長と真の企業価値向上にコミットする事が可能です。
・M&Aの川上（戦略）から川下（実行・経営）まで全てを担うため、一連の流れを事業会社側の視点で俯瞰でき、同時に経営者としての知見も深める事が可能です。
・新設ポジションで一人目の採用という事もあり、裁量を持ってダイナミックな経験を積む事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- M&Aのご経験（買収側）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2500万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限月50,000円）
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度（任意）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
- 選考プロセス
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1次面接 役員
最終面接 代表
※社外取締役との面接を挟むケースがあります。
