募集要項
- 募集背景
- さいたま支店の業績拡大に伴いまして2名程度の採用を計画されております
- 仕事内容
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資格不問で電気工事施工管理業務希望者を歓迎しております元請の全体工程の中で、電気工事をQCDSE（品質・コスト・工程・安全・環境）で完遂する役割を担っております。
2026年より働き方改革に伴い年間休日も120日以上
地域密着（転勤なし）した工事で70年以上続く安定したサブコン
実績：工場（増築/新築）・物流施設（新築）・病院の受変電更新・照明改修など
具体的な仕事内容
A. 着工前
元請・設計・他工種（建築/空調/衛生/消防等）との図面整合（干渉チェック、納まり確認、機器仕様のすり合わせ）
施工計画作成（工程、施工手順、要員計画、搬入計画、揚重、仮設、停電計画）
資材・機器の発注/納期管理（受変電設備、分電盤、幹線、照明、配線器具、ラック等）
協力会社手配、見積調整、実行予算の組み立て（＝下請けとしての原価管理）
B. 着工～竣工
工程管理：元請の全体工程に合わせ、先行配管/スリーブ/インサート、ラック、幹線、器具付け、通電試験まで逆算で管理
安全管理：KY、作業手順、感電・墜落・高所作業・火気・重機接触などのリスク管理
品質管理：施工要領・写真管理、配線/結線/絶縁/接地、盤内検査、是正指示
他工種調整：天井内/梁貫通/設備シャフト/機械基礎周りなどの取り合い調整（ここが一番時間を取られがち）
書類：施工体制台帳、作業間連絡調整、各種検査記録、竣工図/完成図、取説、官庁・施主提出物
C. 竣工前後（確認・引渡し）
受変電/自家発含む試験調整、各系統の動作確認、負荷試験の段取り
施主・元請の検査対応、是正、引渡し、初期不具合の一次対応
- 応募資格
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- 必須
- 電気工事の施工管理または現場作業経験者
- 歓迎
- 40代以降：電気工事施工管理の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：さいたま支店
埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目２６３－３
・直行直帰は少ないがケースによって可
・車通勤、バイク通勤ともに可
本社所在地：埼玉県川越市三久保町14番地4
受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙スペース別途あり）
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩時間90分）
平均残業時間：20時間/月
18時くらいには退勤をしている
- 年収・給与
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予想年収：450万円～800万円
月給：30万円～60万円
残業代：別途支給
賞与：年2回（年４ヶ月分実績）
20代平均（資格なし）：450万円前後
30代以降有資格者平均750万円前後
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
確定拠出年金
退職金共済
退職金制度(勤続2年以上)
昇給(年1回)
資格取得支援制度
※受験料、講習費会社負担
資格取得お祝い金
・1級電気工事施工管理技士(30,000円)
・第一種電気工事士(10,000円)
制服貸与
社用車貸与
マイカー通勤
定年制60歳
再雇用:65歳まで
社員旅行
※国内or海外選択できます！
・セブ島、ハワイ、北海道、沖縄など
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
原則：土日祝
他：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇取得実績：10日以上
- 選考プロセス
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書類選考
面接回数：１～２回