募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「世界中の女性のQOLを1%上げる」をミッションとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランドを展開する企業における商品開発マネージャーを募集。女性向け機能性インナーを主力に成長を続けています。
事業は拡大フェーズです。この事業成長に伴い商品ラインナップの拡充が必要となっており、CEO直下で新商品の企画・開発を推進する増員募集です。
■CEOの直下で、新商品企画・開発の全プロセスを担当
■仕様検討、デザイン・素材選定、OEM/ODM工場との調整、品質チェックを通じて商品を形にする
■EC・クリエイティブ・CS・営業と連携し、顧客の声を商品に反映する
■マーケットリサーチ・トレンド分析に基づく新商品企画
■商品コンセプト立案、仕様・素材・サイズ設計
■サンプル作成依頼、検品、改良のディレクション
■生産スケジュール管理、OEM/ODM先との交渉・調整品質保証・安全基準対応(薬機法や景表法の確認は法務と連携)
■発売後の顧客フィードバック収集と改善提案
- 応募資格
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- 必須
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■アパレル・下着・服飾雑貨などの企画/商品開発経験(2年以上)
■OEM/ODM先との折衝経験
■基本的なPCスキル(Excel/Googleスプレッドシート)
■案件管理/プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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■下着/インナー領域の開発経験
■パターンや素材に関する基礎知識
■D2Cブランドでの商品開発・企画経験
■ECチャネルにおける商品企画から販売までの一連の流れへの理解
- フィットする人物像
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■トレンドをキャッチし、顧客ニーズを商品に落とし込める方
■販売時のお客様へのコミュニケーション戦略まで考えて商品企画を考案できる方
■社内関係者やサプライヤーなどの外部パートナーと円滑にコミュニケーションの取れる方
■成長過程のブランドでスピード感を持って働ける方
■細部までこだわりを持ちつつも、チーム全体の進捗を意識できる方
■「自分の商品を世に出す」という情熱を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 年収:450~700万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・出張手当・通勤手当
・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
◎服装は、オフィスカジュアルであれば私服可
◎ドリンク飲み放題/コーヒー・紅茶・牛乳・水など
- 休日休暇
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・完全週休2日(土曜、日曜、祝日)
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日(2025年度実績)
- 選考プロセス
- 面接3回予定
