海外営業
【第2新卒歓迎】技術営業/台湾顧客担当(半導体検査・計測装置)/東京勤務【N2689】
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掲載期間:26/02/26~26/03/11求人No:GREF-GR250600S
海外営業

【第2新卒歓迎】技術営業/台湾顧客担当(半導体検査・計測装置)/東京勤務【N2689】

(株)日立ハイテク
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 土日祝休み
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募集要項

募集背景
担当している台湾の顧客は業界最大手であり、海外拠点の進出も増えるなどCD-SEMにおけるビジネスの事業規模拡大を続けています。その中で顧客の要望に対してしっかりと応え、高品質な製品を継続的に納入していくため組織体制の強化をしたく、今回募集をしております。
仕事内容
◇グローバルTOP製品を数多く保有しています
◇日立ハイテクOBのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
■業務内容
半導体市場でグローバルシェアNo1!
De facto Standardの半導体計測装置=*CDSEMの技術営業をご担当いただきます。

業界最大手の台湾半導体メーカーに対し、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり・納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。また、検収後の実際に納入した機器のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとのやり取りや社内設計部門との調整業務も担っていただきます。
業務は、大きく分けて顧客の開発部門との業務、量産部門との業務の二つがございます。

開発部門に関する業務
顧客のR&D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。
既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・自社側のアクションを企画・立案し、自社の開発・設計部門を巻き込み協働いただきます。

*CD-SEM(走査型電子顕微鏡/Critical Dimension-Scanning Electron Microscope)は、主に携帯電話やパソコン、自動車、社会インフラ(インターネット通信や電車の運行、ATM、物流システム)において、重要な役割を担っている半導体上の微細パターンの寸法を計測する装置です。弊社CDSEMは世界最高峰の装置性能、そして安定性を誇っているだけでなく、40年近くNo1シェアを維持、世界中の半導体製造ラインに5000台以上も納入実績があり、我々の豊かな暮らし・生活を縁の下の力持ちとして支えております。


※社内に経験豊富な社員がおりますのでしっかりとフォローを受けながら業務をキャッチアップいただきますので前向きな意欲を重視しています。台湾顧客担当グループ:6名

■働き方
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度:週2~3日程度)
フレックス活用可能です。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須要件】
・理系大学卒で営業経験を持ち上記の顧客深耕型の営業に興味のある方

【歓迎要件】
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC650点以上目安)
└海外顧客とのやり取り(メール・打ち合わせ・電話等)では英語を使用します。
 入社時点でビジネスレベルの英語力は必要ありませんが、入社後も社内の研修制度などを活用しながら、英語力を身に着ける気概のある方を募集しています。

【求める人物像】
・多様な顧客とコミュニケーションが図れる方
・ロジカルに物事を考え、仕事を進めることができる方
・自身の経験にとらわれず、周囲のアドバイスを求めながら業務推進できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)
勤務地
株式会社日立ハイテク 本社
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分
年収・給与
【予定年収】
524万円~860万円 ※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込

【諸手当の補足】
固定手当+等級に応じ、業務手当を支給
(予定月給に業務手当は含んでおりません)
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額:79,200円~ 本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
選考プロセス
書類選考、面接2回、適性検査(選考要素なし)

会社概要

社名
(株)日立ハイテク
事業内容・会社の特長
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
設立
1947年4月12日
資本金
79億
従業員数
11,903
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田二丁目6番2号 矢板ビル3階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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