募集要項
- 募集背景
- 年間40店舗ペースでの新規出店・多業態展開が進む中で、オペレーション改善チームの業務範囲が多岐に渡ってきた為、業務進行の加速を目的とした増員
- 仕事内容
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業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！・各PJの進捗管理サポート
今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、事業拡大のため、全業態の店舗運営オペレーション改善を担ってくださる方を募集します。
・各種データの入力
・現場部署への依頼事項など進捗管理
・店舗からの依頼事項対応
・各種資料のドラフト作成
・マニュアル整備作業
・レシピ入力、更新作業
・格納データの整理
先々
OP改善業務のPJ進行、管理
現場のオペレーションについて全社横断的に改善・底上げする為の新たな企画、
取り組みにおけるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店舗（直営・多店舗展開いずれか）における実務または運営に関わった経験
・店長・SV・エリアマネージャーなど、現場とのコミュニケーションを伴う業務経験
・Excel等を用いたデータ入力作業ができる
- 歓迎
- ・多店舗展開企業（飲食・小売など）での本部業務(営業企画など)経験
- フィットする人物像
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・挑戦・成長意欲のある方
新たなポジションでの挑戦に意欲のある方は大歓迎。素直で実直で成長意欲にある方。
・否定から考えるのではなく、できるを前提に物事に取り組む前向きな考えの方
・必ずやり切る粘り強さ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- オペレーション改善チーム業務のサポート
- 勤務地
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東京都
最寄り駅：月島駅
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00
- 年収・給与
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月給40万円～47万円＋賞与年2回
（年収500～584万円）
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。
昇給・昇格のチャンスは年2回。
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・役職給
・住宅手当※実家からの通勤でも支給
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大20,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当
＜福利厚生・待遇＞
・昇給年2回
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度（入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給）
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・結婚休暇（7日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(2回を予定)
※変動有
↓
合否
