個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
証券リテール営業【幅広い商品ラインナップ/地域貢献性の高い仕事】
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証券リテール営業【幅広い商品ラインナップ/地域貢献性の高い仕事】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月26日~3月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/02/26 ~ 2026/03/12)
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証券リテール営業【幅広い商品ラインナップ/地域貢献性の高い仕事】

株式会社千葉銀行
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
投資信託・ファンドラップ・株式・債券など多様な金融商品を活用し、既存のお客さまを中心に資産運用・資産管理のコンサルティングを行っていただきます。対話を重視したスタイルで、お客さまの長期的な目標に寄り添う提案活動を担当いただきます。
仕事内容
遺言信託や遺産整理業務、民事信託など、相続・資産承継に関わる専門サービスのコンサルティング営業をお任せします。
・個人顧客向けの資産運用・資産管理のコンサルティング営業
・既存顧客(リスク許容度の高い層)への深いアフターフォロー
・ポートフォリオ提案ツールを活用したゴールベース提案
・定期的な面談を通じた高頻度の顧客接点創出
・少人数チーム制での情報共有・育成・協働

■担当クライアント:既存取引のある個人顧客メイン
■商材:投資信託、ファンドラップ、株式、債券 など

■本ポジションの魅力
中長期の資産形成支援を通じて、お客さまから直接感謝される機会が多い仕事です。投資信託・株式・債券など幅広い商品理解が深まるとともに、ゴールベースアプローチを活用した提案スキルが磨かれます。地域金融を支える一員として、お客さまと地域の発展に貢献できる点も大きなやりがいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
応募資格
必須
・証券外務員一種
・証券リテール営業の経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社
本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル8F
最寄駅:JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分

各営業店
※詳しくは選考時にて最終決定いたします。
予定では、千葉県、東京都、埼玉県内の各営業店に配属予定です。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日
応相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 09:00~15:30
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~1100 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験無し)

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。

■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。
設立
1943年3月
従業員数
4,271名
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