募集要項
- 募集背景
- 日本最大級の会計事務所として、監査やアドバイザリー事業を手がける同社。国内約40都市に専門家を擁し、大規模多国籍企業から中核都市の公共団体まで、幅広いクライアントの成長を支えています。近年、デジタル化の加速に伴いコンサルティングの需要が拡大しており、事業は順調に成長を続けています。この事業拡大と、安定した監査事業の基盤をさらに強固なものにするため、組織力強化に向けた増員募集を行ないます。
- 仕事内容
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4大監査法人の一角として、会計監査および関連業務を通じてクライアントの成長を支援する仕事です。監査業務に留まらず、株式上場支援やアドバイザリーなど、専門性を活かして幅広く活躍できます。
＜おすすめポイント＞
●世界的なブランド力と安定した経営基盤
●監査からアドバイザリーまで多様な経験
●クライアントの経営層と直接対話する機会
■仕事内容
＜お任せする業務＞
会計監査業務を主軸に、ご経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。監査法人ならではの専門性を高めながら、企業の経営課題解決に貢献することが可能です。
＜具体的な業務内容＞
●会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
●システム監査
●株式上場（IPO）支援
●各種アドバイザリーサービス
●金融関連サービス
●ベンチャーサポート
＜主なクライアント＞
日本を代表する大手メーカーや大規模多国籍企業、中核都市の公共団体など、多岐にわたる業界のクライアントを担当します。
＜仕事のポイント＞
◎監査業務だけでなく、クライアントの事業課題に直結するコンサルティングに携わる機会も豊富です。グループ会社と協働する案件もあり、多様なノウハウを吸収できます。
■入社後の教育・キャリア
監査業務の経験がない方も歓迎します。経営企画や経理などの経験を活かし、会計知識を基盤にデータ分析のスキルを磨いたり、分析の強みを活かして専門性を深めたりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。社内ではIT投資も積極的に行っており、アナリティクスやイノベーションの専門家育成にも注力しています。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、クライアントの経営層と直接対話し、事業課題の解決に深く関与できる点にあります。自らの専門知識が、日本を代表する企業の成長や、経済の発展に貢献しているという大きな手応えを感じられるでしょう。監査とアドバイザリーの両輪で、企業の未来を支える重要な役割を担います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
会計監査職としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・職種未経験歓迎＞
■必須条件
以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方を想定しています。
【スタッフ】
・日本公認会計士論文式試験に合格された方
・USCPA全科目に合格された方
【シニアスタッフ】
・日本公認会計士資格をお持ちの方
【マネジャー】
・日本公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人での監査職マネジャー経験（1年以上）
◎必須ではありませんが、英語力がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・論理的な思考で物事を考えられる方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟な思考で新しい知識を吸収できる方
・データ分析のスキルを高めたい方
・会計の専門性を武器にキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：
・長野事務所／長野県長野市南石堂町1277-2 長栄第2ビル
・松本連絡事務所／長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル
・高崎連絡事務所／群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
残業は月平均20～30時間程度です。ただし、担当するクライアントや時期によって変動する場合があります。
- 年収・給与
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年収：594～955 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
※給与額は、ご経験やスキル、現年収などを総合的に考慮し、当法人規定に基づいて決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・総合福祉団体定期保険
・定期健康診断
・自己啓発援助制度
・企業年金基金
・デロイト トーマツ確定拠出年金
・定年退職制度（60歳）
・継続雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回
■適性検査
・あり（実施可能性あり）
