募集要項
- 募集背景
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日本最大級の会計事務所として、多様な専門サービスを提供する有限責任監査法人トーマツ。同社では、企業のコーポレート部門が抱える課題解決を目的とした「Corporate as a Service」を展開しています。このサービスの中核を担うのが、経理・決算業務の効率化と高度化を実現するアウトソーシングサービスです。
現在、事業拡大に伴い、群馬県前橋市に新たなオペレーションセンターの設置を決定。この新拠点の立ち上げを初期段階からサポートし、将来の事業成長を牽引するコアメンバーとして活躍する人材を求めています。組織力強化のための増員募集であり、これまでの経験を活かして新たな挑戦ができる環境です。
- 仕事内容
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世界最大級のプロフェッショナルファーム「デロイト トーマツ グループ」の一員として、企業の経理課題を解決するBPOサービスのリーダーをお任せします。新設される前橋オペレーションセンターの立ち上げから携わる、やりがいの大きなポジションです。
■仕事内容
＜お任せする業務＞
クライアント企業の経理・決算業務に関するアウトソーシングサービスの提供と、その品質管理をリードするチームリーダーとしての役割を担います。
●チームマネジメントおよび業務の品質管理
●クライアントの経理業務プロセスの分析と改善提案
●決算業務（単体・連結）、税務、開示関連業務のサポート
●新規立ち上げとなる前橋オペレーションセンターの安定稼働に向けた各種業務
＜扱うサービス＞
デロイト トーマツ グループが提供する「Corporate as a Service」の一環として、経リ・決算業務の効率化と高度化を目指すアウトソーシングサービスです。
＜仕事のポイント＞
◎クライアントは日本を代表する大手企業から公共団体まで多岐にわたります。経営層と直接やり取りする機会も多く、高い視座で業務に取り組めます。
◎単なる業務代行ではなく、クライアントの事業課題解決に直結するコンサルティング要素の強い仕事です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まずサービス内容や業務フローを学んでいただきます。リーダー経験者には早期からチームを率いていただくことも可能です。中途入社者が多く、互いを尊重し合うフラットな組織風土のため、安心して業務を始められます。将来は、広範なマネジメントや他サービスへの挑戦など、多様なキャリアを描けます。
■やりがい
新設オペレーションセンターの立ち上げに携われる、貴重な経験が最大の魅力です。組織や業務フローを自ら構築する手応えがあります。さらに、デロイト トーマツ グループの一員として大手企業の課題に深く関与でき、専門性がクライアントの成長に直結するやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
RA/DTRA/CaaSへの配属を想定しています。全社的に中途入社者が多く在籍しており、プロフェッショナルとして互いを尊重し合うフラットな社風です。なお、詳細な組織構成については面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・職種未経験歓迎>
■必須条件
・上場会社またはその子会社での経理実務リーダー経験（単体決算、連結決算、税務、開示など）
・会計システム（ERP）の基本的な操作スキル
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
◎必須ではありませんが、英語力がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・会計知見を活かして、データ分析など新たなスキルを身につけたい方
・これまでの経理経験を活かし、より専門性を高めたい方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・変化に対して柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU（アクエル）
最寄り駅：「前橋」駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週1～3日程度のリモートワークを想定しています。ただし、担当するプロジェクトによって頻度は変動する可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
残業は月平均20～30時間程度です。ただし、担当プロジェクトや時期によって変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：492～1500 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
給与は、ご経験・スキル・現年収などを考慮の上、規定により決定します。詳細は選考過程でお伝えいたします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 同社規定に基づき支給します。
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金基金
■デロイト トーマツ確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断
■自己啓発援助制度
■定年制（60歳）
■継続雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回
■適性検査
・実施の可能性あり
