募集要項
- 募集背景
- 日本最大級の会計事務所として、監査やアドバイザリー事業を展開している同社。今回は、クライアント企業の財務諸表が適正であるかを検証する会計監査職を募集します。金融商品取引法や会社法に基づき、日本を代表する大手企業の経営の透明性を担保する、社会貢献性の高い仕事です。企業のグローバル化やコンプライアンス意識の高まりを受け、監査業務の重要性はますます高まっています。今後も高品質なサービスを提供し続けるため、組織体制を強化すべく、新たなメンバーを増員することになりました。
- 仕事内容
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日本最大級の監査法人である同社にて、会計監査を軸とした専門業務をお任せします。監査業務に加え、株式上場支援やアドバイザリーサービスなど、幅広い領域で専門性を高めていくことが可能です。
＜おすすめポイント＞
●世界的なブランド「デロイト」の一員
●日本を代表する大手企業がクライアント
●公認会計士としての専門性を深化できる
■仕事内容
＜担当業務＞
公認会計士として、会計監査業務を主軸に、クライアントの企業価値向上に貢献する様々な業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●会計監査業務
金融商品取引法や会社法などに基づき、クライアント企業の財務諸表が適正に作成されているかを検証します。
●株式上場（IPO）支援
株式上場を目指す企業に対し、資本政策の立案支援や内部管理体制の整備など、専門的なアドバイスを提供します。
●各種アドバイザリーサービス
M&A、事業再生、不正調査など、クライアントが抱える多様な経営課題に対して、解決策を提案・実行します。
●システム監査
企業の会計システムや内部統制システムが、信頼性・安全性・効率性の観点から適切に機能しているかを評価します。
◎クライアントは、日本を代表する大手メーカーや中核都市の公共団体など多岐にわたります。社会的な影響力の大きな仕事に携われます。
■入社後の教育・キャリア
同社では、アナリティクスやイノベーションといった最先端分野の専門家育成に力を入れています。社会情勢の変化や新たな監査基準への対応、最新ツールの導入など、常に変化を前向きに捉える風土が根付いています。入社後はOJTを基本としながら、会計監査の枠にとどまらない多様なキャリアパスを描くことが可能です。グループ会社と協働する案件も多く、幅広いノウハウを吸収しながら成長できる環境です。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、クライアントの経営層と直接対話し、事業課題に直結するコンサルティングに携われる点です。監査を通じて企業の健全な成長を支えるだけでなく、アドバイザリー業務を通じて経営の根幹に関わることで、大きな手応えと達成感を得られます。日本経済の発展を長く支援してきた同社の一員として、自身の専門性が社会に貢献している実感を得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
会計監査職としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問・職種経験不問＞
■必須条件
下記いずれかの資格をお持ちの方
・日本公認会計士資格
・日本公認会計士論文式試験合格
◎必須ではありませんが、英語力がある方や、データ分析への関心がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・論理的に物事を考え、説明することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
・変化に対して前向きに、柔軟に対応できる方
・会計の知見を活かし、専門性をさらに高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル
沿線名：JR線
最寄り駅「札幌」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
残業時間は、担当するクライアントや時期によって変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：594～774 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
給与額は、これまでのご経験やスキル、ご希望などを総合的に考慮し、同社規定に基づいて決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 詳細は会社規定に準じて支給します。
賞与：あり 年3回
※昨年度の支給実績については、面接時にご確認ください。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断
■自己啓発援助制度
■企業年金基金
■デロイト トーマツ確定拠出年金
■定年制（60歳）
■継続雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回
■適性検査
・実施の可能性があります。
