募集要項
- 募集背景
- 農産物に特化した物流事業を展開し、創業以来の増収増益を続ける同社。現在は創業者から次世代への事業承継を進める第二創業期にあります。海外展開やM&Aも積極的に進めており、事業の急成長に伴う組織体制の強化が急務です。そこで、将来の組織運営の中核を担う、バックオフィス部門の新たなメンバーを募集することになりました。成長フェーズにある企業を支える、重要なポジションです。
- 仕事内容
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人事労務を主軸に、神戸・岡山拠点のバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。急成長中の企業を支える、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●賞与年3回！頑張りは正当に評価
●完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日
●転勤なし！岡山に根差して長く働ける
■仕事内容
＜担当業務＞
会社の根幹を支える人事労務・総務業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●労務業務
・勤怠管理、給与計算
・社会保険関連の手続き
・入退社手続き、年末調整
・安全衛生管理（健康診断手配、産業医対応）
・社労士との連携
●総務業務
・電話、来客、郵便物対応
・オフィス環境の整備、備品管理
・小口経費の精算
●その他
・拠点採用業務（採用計画のサポート、候補者対応など）
＜仕事のポイント＞
◎将来的には、管理部門のリーダーとして、組織づくりや制度設計にも挑戦できる可能性があります。
■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。まずはできる範囲の業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていくのでご安心ください。年齢や社歴に関わらず、能力や意欲次第で早期の昇格・昇給も可能です。
■やりがい
同社はまさに変革の最中にあります。九州から関西へ、そして海外へと事業領域を拡大しており、それに伴い社内制度や組織体制も進化し続けています。労務管理という専門性を活かして、会社の成長をダイレクトに支えている実感を得られるでしょう。自身の働きが組織の基盤を強くし、従業員の働きやすさに繋がる手応えは、大きなやりがいとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：経営管理本部 人事労務部
■所属人数：4名
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、ドライバーの労務管理経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・成長企業で組織づくりに携わりたい方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・安定した環境で、専門性を高めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：岡山県倉敷市児島宇野津2030番地10（岡山支社）
最寄り駅「宇野津」バス停より徒歩9分
※マイカー通勤についてはご相談ください（従業員専用駐車場あり）。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：380～400 万円
月給制
基本給：216000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：34000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者11,000円/子ども3,000円（社内規定あり）
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり14000円)
賞与：あり 年3回（夏・冬：実績2か月分+決算期）※会社業績による
昇給：あり 年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■資格補助制度
■出産・育児支援制度
■住宅ローン優遇（同社指定金融機関に限る）
■住宅取得時の祝い金
■従業員専用駐車場
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回（Web面接対応可能）
■筆記試験：あり
※選考フロー：書類選考 → 一次面接 → 最終面接
