募集要項
- 募集背景
- 北陸最大級の規模を誇る電気炉を有し、鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーとして事業を展開する同社。過去に経理部門の責任者が不在となった際、部門内の業務に支障が生じた経験から、今後の安定した組織運営を見据えた体制強化が急務となっています。そこで今回、経理部門のメンバーを支え、将来的に組織の中核を担う人材を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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財務経理部門の管理者候補として、プレイングマネージャーとしての活躍が期待されるポジションです。これまでの経験やスキルに応じて、幅広い経理・財務業務に携わります。将来的には、上位管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。
＜おすすめポイント＞
●北陸3県で高い評価を得ている安定基盤
●管理者としてのキャリア形成を支援
●リモートワークなど柔軟な働き方が可能
■仕事内容
＜担当業務＞
経理・財務全般の業務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験に応じて、以下の業務から担当を決定します。
●経理業務：月次・年次決算（12月期）、製造原価計算、固定資産管理、買掛金の支払手続き
●財務業務：資金管理（現預金管理、金融機関との交渉による資金調達）
●その他：税務当局対応、会計士との決算編成打合せ、司法書士との登記手続き対応
■入社後の教育・キャリア
入社後は、責任者（50代男性）のもとで業務を進めていただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、メンバー2名（50代女性、30代男性）のマネジメントにも携わることで、管理者としての経験を積むことが可能です。将来的には、財務経理部門を統括する上位管理職へのステップアップも期待されています。
■やりがい
同社は、北陸3県で高い評価を得ている安定企業です。その経営を根幹から支える財務経理部門において、これまでの経験を活かしながら管理者として組織を牽引していく手応えを感じられます。金融機関や会計士、司法書士など、外部の専門家と連携する機会も多く、専門性をさらに高められるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：財務経理部
■所属人数：4名（責任者、今回のポジション、メンバー2名）
■年齢構成：30代～50代
■性別構成：責任者50代男性、メンバー（50代女性、30代男性）
- 応募資格
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- 必須
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・原価計算のご経験
・年次決算のご経験
■たとえばこんな方にぴったりです！
・他部署の従業員とも円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・将来のキャリアアップを見据え、幅広い業務に意欲的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：富山県射水市奈呉の江8番地の4
最寄り駅「海王丸」駅から徒歩38分
※車通勤の方がほとんどです。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週1～2日のリモートワークが可能です。基本的には出社を想定していますが、育児や介護など個別の事情がある場合は、柔軟に在宅勤務を許可する体制が整っています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
その他
敷地内は禁煙ですが、屋内に喫煙可能な場所が設置されています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度です。仕事と私生活のバランスを取りながら働ける環境が整っています。
- 年収・給与
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年収：702～1000 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 扶養配偶者・子ども 1万円／人・月
単身赴任手当 30,000円（既婚者で単身赴任が必要な場合）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回
・昨年度の支給実績／2,100,000円～2,800,000円（組合平均130万円）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮・社宅制度（家賃半額補助、上限25,000円）
■退職金制度
■医療・健康サポート（がん検診、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助）
■育児・介護支援（短時間勤務、休業給付上乗せ手当）
■リフレッシュ施設（浴場、マッサージチェア完備）
■その他（作業着貸与・無料クリーニング、資格取得支援、サークル活動助成など）
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンラインまたは対面）
・二次面接（対面／工場見学あり）
■筆記試験
あり（SPI／選考の参考とします）
