募集要項
- 募集背景
- 戸建注文住宅の販売および設計・施工を手がける同社は、「家族に愛を、住まいにアイを」を理念に掲げ、顧客一人ひとりの理想を追求した住まいづくりで成長を続けています。設立以来、全国に新たな住宅展示場を次々と展開。2025年には引き渡し棟数8000棟という高い目標を掲げ、さらなる事業拡大を見込んでいます。この成長戦略を加速させるため、各展示場で顧客の夢を形にする営業職を大幅に増員することになりました。
- 仕事内容
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理想の家づくりをサポートする、注文住宅の営業職をお任せします。お客様の人生における一大イベントに、トータルアドバイザーとして深く寄り添う仕事です。
<おすすめポイント>
●未経験から高収入を目指せる報奨金制度
●転勤なし!地域に根差してキャリアを築ける
●完全週休2日制でプライベートも充実
■仕事内容
<扱う商材>
家族の希望を1mm単位で実現する自由設計の注文住宅です。空間の高低を活かしたスキップフロアやスキップ収納など、高いプランニング力が強み。大手ハウスメーカーにも引けを取らない高品質な住まいを、適正価格で提供できる価格競争力も大きな武器となります。
<提案先>
住まいづくりを検討され、住宅展示場にお越しいただいた個人のお客様が中心です。
<仕事の流れ>
▼お客様のお出迎え
展示場にご来場されたお客様をご案内。家族構成やライフスタイル、住まいへの夢や希望を丁寧にヒアリングします。
▼プランニング・ご提案
ヒアリング内容をもとに、間取りやデザインのプランを作成。土地探しや資金計画、住宅ローンのご相談にも対応します。
▼ご契約~お引渡し
ご契約後は、設計や施工管理担当と連携しながら、完成までお客様をサポート。お引渡しまで一貫して携わります。
<仕事のポイント>
◎強引な営業は一切なく、お客様のベストパートナーとして信頼関係を築くことが成果に繋がります。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず同社の家づくりへの想いや商品知識を学ぶことからスタートします。その後は先輩社員に同行し、お客様への案内の仕方や商談の流れを実践的に習得していきます。独り立ち後も、チームでサポートし合う風土があるため、安心して挑戦できる環境です。
■やりがい
「住まいを購入する」という、お客様の人生における非常に大きな決断に立ち会えることが、この仕事最大のやりがいです。お客様の夢や想いを一つひとつ形にし、理想の住まいが完成した瞬間の喜びは格別。お客様からいただく「ありがとう」の言葉が、何よりの原動力となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
注文住宅の営業としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■たとえばこんな方にぴったりです!
・お客様の夢や想いに寄り添い、親身な対応ができる方
・人と話すこと、喜ばせることが好きな方
・成長企業で自分自身も成長したいという意欲のある方
・成果が正当に評価される環境で収入アップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県内の各展示場
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
■伊勢崎住宅公園展示場:群馬県伊勢崎市宮子町3428-4
■吉岡展示場:群馬県北群馬郡吉岡町大久保550-1
■太田展示場:群馬県太田市下小林町703-1
※そのほか、高崎市、前橋市にも展示場があります。
※マイカー通勤可。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
残業は月平均20時間程度です。お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただきますので、プライベートの時間も大切にできます。
- 年収・給与
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年収:400~600 万円
月給制
基本給:200000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:60000円
超過分は全額支給
個人の成果に応じた報奨金(インセンティブ)を支給。頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションで業務に取り組めます。また、入社後に一級建築士の資格を取得すると200万円を支給するなど、スキルアップを支援する制度も充実しています。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(3月、9月)
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度(一時金あり)
■社員旅行(直近の開催地はハワイ)
■社内イベント(野球大会、BBQ大会など※家族参加も歓迎)
■マイカー通勤可
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 完全週休2日制 火曜日,水曜日,木曜日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■筆記試験:あり
■適性検査:あり
※選考フローは変動する場合があります。
