募集要項
- 募集背景
- 産業用インクジェットプリンタ等の開発・製造・販売で世界的に事業を展開している同社。今回は、そのプリンタの性能を最大限に引き出す消耗品「インク」の開発職を募集します。ソルベントインクや水性インク、UVインクなど、多岐にわたるインクの企画から試作、評価、量産化までを一貫して手がけるポジションです。現在、アナログ印刷市場からの置き換えにより産業用プリンタの需要は世界的に拡大しており、同社も中期経営計画を掲げ、さらなる事業成長を目指しています。この計画実現に向け、開発体制を強化するための増員募集となります。
- 仕事内容
-
東証プライム上場の産業用プリンタメーカーにて、製品の価値を左右する「インク」の自社開発をお任せします。企画から量産化まで一貫して携われる、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●売上の7～8％を開発投資する積極的な環境
●職種未経験歓迎！化学系の知見を活かせます
●年収600万円～／賞与実績7.48ヶ月と高水準
■仕事内容
＜扱う商材＞
同社が製造・販売する産業用インクジェットプリンタ向けのインク全般を担当します。
●ソルベントインク
●水性インク（昇華染料、反応染料、酸性染料、顔料）
●UVインク
＜具体的な業務＞
新規インクの開発を、一連のプロセスを通して担当します。
▼企画・コンセプト設計
▼材料選定・試作
▼試作品の評価
▼量産化に向けた仕様策定、製造工程の構築
また、市場に出た製品の安定供給やトラブル対応、市場評価の収集なども行ない、得られたフィードバックを既存製品の改善や新たな製品開発に活かしていきます。
＜仕事のポイント＞
◎開発と製造の拠点間の距離が近いため、開発から試作までのサイクルをスピーディに進めることが可能です。
◎「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、紙だけでなく、樹脂・金属・布など様々な素材への印刷を実現する、付加価値の高いインク開発に挑戦できます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員のOJTのもと、開発業務の流れを学んでいきます。職能や職位に応じた研修制度も充実しており、職務に必要な技術や知識を継続的にインプットできる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当範囲を広げ、主体的に開発プロジェクトを推進していただくことを期待しています。
■やりがい
自身が開発に携わったインクが、具体的な「印刷物」という目に見える形で世の中に出ていくことが、この仕事の大きなやりがいです。時にはユーザーから「この色はミマキ製品でしか出せない」といった直接的な評価をいただくこともあります。世界的に有名なブランドの製品や公共交通機関のサインなど、街中で自身の成果物に出会う機会も多く、社会に貢献している手応えを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
長野本社（開発部門）への配属を予定しています。20代前半から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、毎年新卒入社の社員も配属される活気のある組織です。
- 応募資格
-
- 必須
-
<職種未経験可・業界経験不問>
■必須条件
・高分子化学または有機化学に関する何らかの知見をお持ちの方
※実務経験は問いません。化学系の学部・学科を卒業された方や、学生時代の研究経験なども活かせます。
■たとえばこんな方にぴったりです！
・探求心を持って、主体的に開発業務に取り組める方
・企画から量産化まで、一貫してものづくりに携わりたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：長野県東御市滋野乙2182-3
沿線名：しなの鉄道線
最寄り駅「滋野」駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週に1～2日程度のリモートワークが可能です。詳細については、ご経験や業務の状況に応じて相談の上で決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:20～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
月の平均残業時間は20～30時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、開発業務に集中できる環境です。
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
地域手当
資格手当 資格取得報奨金 ※入社後取得にのみ適用 ※毎年6～7月に自己申請をし、 会社からの承認が下りると、 報奨金が支払われます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
・昨年度の支給実績／7.48ヶ月分
※業績に応じて支給されます。高い水準での支給実績が続いています。
昇給：あり 年1回
※個人の成果や貢献度を評価し、毎年昇給の機会があります。
- 待遇・福利厚生
-
■社員持株制度
■特許報奨制度
■退職金制度
■借上社宅制度
■クラブ活動
■社服貸与
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・一次面接
・最終面接
※面接形式（対面／Web）は状況に応じてご案内します。
