募集要項
- 仕事内容
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社内外のステークホルダーとの連携を強化し、法務戦略の策定においてリーダーシップを発揮いただきます。まずは当社にて契約法務・企業法務を対応いただき、徐々に業務の幅をグループ全体へと広げていただきます。■契約法務・企業法務のリーガルチェック
■社内のコンプライアンス教育
■SNSをはじめとした外部発信内容のチェック、レピュテーションリスク管理
■M＆Aにおける法務デューデリジェンス
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■企業法務3年以上ご経験がある方 ■契約書のレビューや法的アドバイスを提供した経験がある方 ■事業成長に寄り添い、柔軟な発想でコンプライアンス推進力を発揮いただける方
【歓迎】■グループ会社の法務業務を統括した経験 ■特許、意匠、商標、著作権に関わる業務の経験
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収700～1200万円
月給￥467,000～ 基本給￥355,000～ 固定残業代￥112,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（2月、8月）
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
