募集要項
- 仕事内容
-
「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部制度チームのリーダー候補として以下業務をご担当頂きます。■既存制度運用■新規制度企画：従業員が長期的に活躍できる人材活用等■マネジメント ■評価制度改善：現在はMBO制度を導入。今後も積極的に最新のトレンドを取り入れながらより良い制度を構築していきます。
【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム
の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■人事制度構築/企画のご経験■IT/NET/エンタメ/ゲーム業界のご経験■チームマネジメント経験のある方（規模問わず）
【魅力】■知名度抜群、2,381名の大規模グループの人事制度をより良くするための重要ポジション。裁量大きく業務に取り組んで頂きます。
■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能
■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続
■希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 24
- 年収・給与
-
想定年収700～1000万円
月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(6月、12月)
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
