募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは長期的なーケティング領域の業務計画を策定し、予算管理を通じて事業の成長の設計から商品企画・販売（店舗／EC等）と連携し、「作る・売る・届ける」を繋げて成果を最大化を担っていただきます入社直後は下記の業務からお任せする予定です。
・現行の売上構造・主要商品の特性・過去施策の振り返り（数字と仮説の両面）
・年間・四半期計画の策定プロセス／予算管理の枠組みを把握し、改善ポイントを特定
・商品企画・販売部門との連携設計（会議体／意思決定／情報の流れ）を整理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・売上構造を理解し、予算や数値を扱いながらPDCAを回した経験
・仮説構築・構造化（課題の分解、打ち手の設計、数字への落とし込み）
・部門横断での調整・合意形成の経験（商品企画／販売等との連携）
・プロジェクト推進力（関係者を巻き込み、前に進めた経験）
【歓迎】・小売／ECを含むBtoC事業でのマーケ実務経験
・年間計画・予算策定の経験（マーケ、事業企画、販促企画など領域は不問）
・CRM／SNS／広告など、いずれかの施策領域での実行経験
KPIダッシュボード等、可視化・運用設計の経験
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収700～900万円
月給￥437,500～￥562,500 基本給￥437,500～￥562,500を含む/月
■賞与実績:2ヶ月分×2回
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
