募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う新規求人募集
- 仕事内容
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【業務内容】
主に製薬企業をクライアントとし、弊社の持つBPOサービスを提案する営業部隊の管理職クラスとし
て業界経験豊富な方のお迎えを想定するポジションです。
※候補者様のこれまでの経験を踏まえ、担当サービスや役職は検討します。
配属部門においては、担当クライアントを持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイ
ングマネージャーを想定しています。
既存顧客への深耕営業を中心としつつ、業界の流れが日々変化している中で
当社の専門性を活かした新しいサービスの企画や、これまで取引のない新規クライアントの開拓等もお任せいたします。
これまでのご経歴や実績を活かし、当社ビジネスの発展に貢献いただける方を歓迎します。
【取り扱いサービス】
・製薬企業特化型の専門的なBPOサービス
一例）製造販売後調査（PMS）サポートサービス
医薬品流通に関わるサポートサービス
各種コンタクトセンターサービス
クライアントへの提案活動だけでなく、サービス実施部隊と連携しながら顧課題解決に向けて取り組んでいきます。
【具体的な業務内容】
・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング
・新規ビジネスの検討、新規取引先の開拓
・既存プロジェクトの管理
・部門内マネジメント（部長支援、部員指導など）
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力、経験】
下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず）を有する方
・製薬企業、医療機器企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等）
・BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず）
・人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界の経験
・その他、健康関連産業での就業経験
【求める人物像】
・チームワークを重視し、素直さと協調性がある方
・関係各所の意向を把握し、妥協点へ繋げる事ができる調整力の高い方
・状況の変化に合わせて、柔軟に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37 ～ 47才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9：00－18：00
- 年収・給与
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年俸制
年収 600 ～ 800万円
能力・経験を考慮し、優遇
※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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書類選考 → web適性テスト → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面）
