募集要項
- 募集背景
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「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」をミッションに、クライアントのデジタルマーケティング戦略・集客・接客・営業 全方向からのDX実現をサポートしています。
2021年12月の上場以降、15件のM&Aを経て現在はエフ・コードと10社のグループ会社で構成されています。グループ全体の成長著しく、顧客増加に伴う人員増加のため、組織強化を行っていくための増員です。
- 仕事内容
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社内外のステークホルダーとの連携を強化し、法務戦略の策定においてリーダーシップを発揮いただきます。まずは当社にて契約法務・企業法務を対応いただき、徐々に業務の幅をグループ全体へと広げていただきます。■契約法務・企業法務のリーガルチェック ■社内のコンプライアンス教育 ■SNSをはじめとした外部発信内容のチェック、レピュテーションリスク管理 ■M＆Aにおける法務デューデリジェンス
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務3年以上ご経験がある方
■契約書のレビューや法的アドバイスを提供した経験がある方
■事業成長に寄り添い、柔軟な発想でコンプライアンス推進力を発揮いただける方
- 歓迎
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■グループ会社の法務業務を統括した経験
■特許、意匠、商標、著作権に関わる業務の経験
- フィットする人物像
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・自ら手を動かいしたり、落ちたボールを拾ったり、率先した行動でチームを導ける方
・変化に柔軟に対応し、臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務責任者
- 勤務地
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【所在地】東京都 新宿区 神楽坂1‐1
【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
必要に応じてリモートワーク可能
- 年収・給与
- 700万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり（2駅以内 徒歩通勤）
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり （健康保険組合契約先）
・健康診断・予防接種
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇
- 選考プロセス
- 面接2回～3回＋SPI
