募集要項
- 募集背景
-
今回は経理責任者クラスの増員募集。
直近での年間休日を増加（リフレッシュ休暇を設ける）、議事録をAIへ、等今までの歴史を大切にしつつも業務改善にも着手しています。
中途採用した方にも前職までのやり方等も積極的に聞き、取り入れている様子で、歴史ある法人ですが、あるべき論にとらわれないため、これまでのノウハウを生かしつつ、勤務いただける環境かと思います。
- 仕事内容
-
入社後は、管理部の経理担当の管理職として、下記業務に従事していただく予定です。・月次・年次決算業務(決算業務の統括)
・売掛金・買掛金の管理
・経営層への提言
・中長期計画と改善
・マネジメント
・DX化の推進
・税務関連業務（固定資産などの計算、申告、管理、税理士対応、税務書類作成 など）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・年次決算のご経験
・税務についての知識
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・マネジメント経験(少人数や業務指導等で問題ありません）
・食品業界での経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
-
大阪府大東市（最寄駅：鴻池新田）
※自転車・バイク通勤可
- 勤務時間
-
08：30～17：30 休憩60分
- 年収・給与
-
500万円 ～ 700万円
月給：35 万円～
昇給：年1回、賞与：年２回
その他手当：残業手当、通勤手当、 家族手当など
※経験や能力を考慮の上決定します。
※管理職での採用となった場合、時間外手当の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、退職金：確定拠出年金(3年以上の勤務者)、定年60歳、再雇用あり など
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制 (土日祝 ※会社カレンダーによる）、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 など
※公休とリフレッシュ休暇の組み合わせで120日
■公休（111.5日/会社カレンダー/祝日のある週は土曜出勤あり）
■リフレッシュ休暇（8.5日/公休以外に自由に取得可能な有給以外の休暇/土曜出勤に充てる方が多いです）
