募集要項
- 募集背景
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同社はITソリューションを主体とした総合エンジニアリング企業です。
通信・IT業、製造業、建設業など幅広い分野のお客様に、システムソリューション、プロダクツサービス、エンジニアリングコンサルティングなどのソリューションを展開しております。
企業理念に「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン＆エンジニアリング企業」を掲げており、国内外の学会、大学、大学院、世界中の研究機関と共に学際的活動および研究開発を行なっており、研究成果をビジネスに応用しております。
【注目ポイント】
□建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります
□大学・研究機関と産業界をブリッジする企業
□自己資本利益率20%を超える優良企業
□海外（グローバル）展開有
- 仕事内容
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会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。・採用計画の立案・実行
・企業情報の作成・管理
・求人票の作成・管理
・応募受付
・会社説明会の開催
・選考（書類、面接）
・オファー面談
・内定者フォロー
・入社対応
＜この業務のやりがい＞
同社は知る人ぞ知る、エンジニアリングをベースとしたコンサルティングファームであり、同社を全く知らない方がたくさんいらっしゃいます。
そのような方と接点を生み出し、同社の組織文化や価値に共感していただけるよう、様々な工夫と努力をしています。
大手企業をはじめ他社も求める優秀な学生やキャリアの方が、その努力により当社の魅力に触れ、同社にご入社いただき、ご活躍されている様子を見ると、そこに至る長いプロセスすべてが報われます。
また、その活躍により、各部のビジネスが躍動していくのを見ると、採用という仕事で組織やその先にある顧客や社会に貢献していると体感できます。
＜難しさ＞
同社の採用ターゲットとなる方は大変貴重な人物であり、組織文化や専攻・キャリアとマッチするケースは多くありません。
その中で、経営と各部門の状況を把握して、同社の文化や価値観と、ご本人の目指す将来像をすり合わせて、ご入社まで進めていく難しさがあります。
また、同社の多岐にわたるビジネス、技術に関して入社後キャッチアップする必要があります。
【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】
- 応募資格
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- 必須
- ・採用、企業人事経験
- 歓迎
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・採用企画、組織文化醸成の経験
・エンジニアに対する知見や経験
- フィットする人物像
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・組織とひとの両方をとらえながら、採用活動の企画・実施ができるひと
・ひとの動機やキャリアビジョンに興味をもって向き合えるひと
・様々な意見や意向を理解しながらも、ビジョンをもって業務を遂行できるひと
・組織内の人間と柔軟なコミュニケーションを取ることで各種調整ができるひと
- 雇用形態
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・正社員 （試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の条件に変わりはありません。
- 勤務地
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＜本社＞
・住所：東京都中野区
・勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新中野駅
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・転勤：当面なし
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム：9:00～16:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収600～800万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定。
※あくまで目安となりますので、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・住宅手当：持ち家の場合、月2.5万円～
・寮社宅：借上げ社宅制度…月5万円（家賃70％まで）～
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
＜育休取得実績＞
・有
＜各手当・制度補足＞
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形／奨励金20％【年間最大100,000円】）
・社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大120万円）
・借上げ社宅制度（家賃月額最大50,000～120,000円まで補助）
・会社携帯貸与（プライベート利用可）
・ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）
・食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
・保養所（全国各地）
・メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
・各種クラブ活動
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇：11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・その他特別休暇等あり など
