募集要項
- 仕事内容
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当社が展開する多彩な飲食ブランドのいずれかのエリア(仙台・東京・大阪・兵庫・福岡)を統括するマネージャー候補として、複数店舗のマネジメントおよび事業拡大を牽引していただきます。・エリア統括・店舗マネジメント
担当エリア内の複数店舗を巡回し、店長やスタッフのマネジメント
QSCの向上、売上・F/Lコストの数値管理・改善指導を行います。
各店舗が持つ独自のコンセプトや現場の「こだわり」を大切にしながら
エリア全体の業績最大化を目指してください。
・DX推進による現場のサポート 当社では完全キャッシュレス決済や
QRコードを用いたモバイルオーダーシステムを積極的に導入しています。
テクノロジーを活用して現場のオペレーション負荷を軽減し
スタッフが本来注力すべき「Human Power（ホスピタリティ）」
を発揮できる環境づくりをサポートしていただきます。
・新店舗の立ち上げ・M&A先のバリューアップ
2026年オープンの老舗鉄板焼き店のリブランド出店など大型商業施設への新規出店が相次いでいます。
新業態の立ち上げや、M&A・事業承継によって当社グループに加わった名店（食べログ百名店など）の
ブランドリニューアル、オペレーション構築など、経営戦略に直結するプロジェクトにも参画していただきます。
・キャリアパス 現在、当社はホールディングス体制への移行を進めています。
エリアマネージャーとして実績を積んだ後は、営業本部長への昇格はもちろん
新規事業の責任者や子会社の代表（社長）を任されるチャンスも十分にあります。
与えられたマニュアルをこなすだけでなく、「ビジネスを動かす」手応えを得られる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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飲食店での店長経験、または複数店舗の統括（スーパーバイザー・エリアマネージャー）経験をお持ちの方（業態・ジャンル不問）
- 歓迎
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・店舗経営にとどまらず、M&Aやブランド開発などのビジネスモデルに興味がある方
・現場のスタッフ一人ひとりの個性を尊重し、チームのモチベーションを高めることができる方
・自分のアイデアや経験を活かし、裁量の大きな環境でキャリアアップ（役員や独立、子会社社長）を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:30～23:30の間でのシフト制
- 年収・給与
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月給 40万円～ ※ご経験・スキル、前職の給与を最大限考慮のうえ決定いたします。
【キャリアアップ給与例】
営業本部長：月給50万円～120万円
昇給・賞与： 昇給随時、業績賞与 年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給
美味しい「まかない（食事補助）」あり
オシャレ自由： 髪型・髪色に決まりはありません。自分らしいスタイルで働けます。
制服貸与
資格取得支援、他社研修制度、生産者訪問、海外研修（過去にはフランスでの研修実績あり）など
健康診断、弔慰金
- 休日休暇
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月6日～8日休み（週休2日制）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
産休・育休制度（社員でも希望休の取得が可能です）
