募集要項
- 仕事内容
-
マニュアルを「武器」にする店舗運営：
接客や盛り付け、スタッフ育成まで、全てにガイドラインがあります。まずはこれを忠実に実行し、基礎を固めることからスタート。無駄な時間をかけず、効率的にプロの技術を身につけます。
「臨機応変」なホスピタリティの発揮：
マニュアルはあくまで土台。その上で、お客様の状況（接待、お祝い、デート）に合わせた「プラスアルファの気遣い」を。あなたの柔軟な対応が、店舗のファンを増やします。
キャリアステップの可視化（上が詰まっていない組織）：
一般社員からスタートし、副店長→店長→エリアマネージャーへ。入社半年で店長、2年で営業部長になった例も。会社都合の転勤はなく、自分の愛着ある街でキャリアを築けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
接客や販売など、人と関わる仕事が好きな方。
素直に新しい知識を吸収し、成長したいという意欲がある方。
チームを動かし、目標を達成することに喜びを感じる方。
飲食店に限らず、小売、営業、ITなど異業種からの挑戦も歓迎します。
- 歓迎
- 語学スキル：英語等が活用できる方は給与5％～10％アップ。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補 / 一般スタッフ
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 勤務時間
-
10:00～23:00（シフト制）
実働8時間（休憩1時間）
残業への取り組み：
残業が発生した場合は、別日で早上がりや遅出をするなど「時間調整」を積極的に行っています。万が一調整しきれなかった分は、残業代として1分単位で全額支給します。
- 年収・給与
-
一般スタッフ：年俸 420万円 ～ 550万円
店長候補：年俸 468万円 ～800万円
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生：社会保険完備、住宅手当、退職金制度、ベビーシッター補助あり。
身だしなみ：清潔感があれば髪型・ネイル・ヒゲOK（規定あり）。自分らしさを隠さず働けます。
- 休日休暇
-
完全週休2日制（年間休日110日）。
フリーバカンス制度：年2回、7日以上の連休取得が可能。
- 選考プロセス
- 書類選考、1次面接（web面接）、2次面接（対面面接）
