募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社村田製作所での募集です。■概要
総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。
村田製作所グループ全社の脱炭素経営を企画・推進していくチームです。
ムラタ気候変動に関する戦略や方針を立案・実行し、それらの取り組みを情報開示・社内外へPRすること担っていただき、企業価値向上を実現します。
■職務詳細
・気候変動に関する情報開示、PR等を通じた企業価値・顧客満足向上の対応
・新しい国際標準、各種規制・法制度への対応
・全社のカーボンニュートラル・再エネ100%達成にむけた戦略・ロードマップの策定と実行
■働き方の特徴
・出社/在宅勤務、フレックスタイム
・国内外への出張あり
■本ポジションの特徴
近年注目されているサステナビリティやESGなど世界の動向を把握して全社の脱炭素戦略を立案、それを実際に推進する、重要な役割を担います。
社内外とのコミュニケーションが多いため、ネットワーキングや視座が高まり、また多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得られます。
■参考
・環境に対する取り組み
https://corporate.murata.com/ja jp/csr/environment_murata/climate_change
・気候変動への取り組み
https://video.murata.com/ja jp/detail/video/6342571315112
・社員インタビュー
https://recruit.murata.com/ja jp/member/interview/015/
- 応募資格
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- 必須
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※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です
■求める経験
・再エネ調達や供給に関する経験
・GHG排出量Scope1 2 3の算定の基本を理解している
・英語の語学力のある（メールでのやり取り、会議で対応できるレベル）
・気候変動に関するイニシアティブ・情報開示の経験
・気候変動に関する目標設定や方針立案に関する経験
・Scope3削減取り組みに関する経験
・顧客等との折衝経験
・ファシリティー施設の設計、施工、維持管理の経験
・エネルギー管理及び省エネ推進の経験
■求めるお人柄
・外部及び社会環境、事業環境に対応する変化を楽しみたい
・自ら単独で仕事を抱え込まず、チームや社内外の関係者と協働しながら業務をおこないたい
・多くの人を巻き込み、主体的に物事を進めることが得意
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般職～リーダークラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 18日 4か月目から
【休日】週休二日制
・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 18日 ～ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は入社月により多少変化します。
※関係会社出向の場合：
村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合（出向の場合）は関係会社カレンダーが適用されま…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
