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採用コンサルタント(カスタマーサクセス/ダイレクトリクルーティングコンサルタント)
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掲載期間:26/02/26~26/03/11求人No:JACT-NJB2226914
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採用コンサルタント(カスタマーサクセス/ダイレクトリクルーティングコンサルタント)

株式会社ビズリーチ
上場企業 マネジメント業務なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ビズリーチでの募集です。
IT営業のご経験のある方は歓迎です。
今回の募集ではスペシャリストとして、下記領域・職種として活躍いただくことを期待します。

〇配属先組織について
・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界特化型 支援グループ
・エンタープライズ営業組織
・SMB領域営業組織

〇業務内容
■カスタマーサクセス【採用強化中!】
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 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。
 具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

■ダイレクトリクルーティングコンサルタント
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 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための障壁となりそうな事を把握し、予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当します。

※ご面接を通して、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。
(上記以外にも顧客ニーズに合わせ、様々なサービス・組織を検討させていただきます。)


■関西オフィスについて
2014年9月に同社初の拠点として設立されました。
以来、順調に事業成長を遂げ、2025年3月末時点では約100名強の組織にまで成長しました。

少子高齢化・働き方改革・産業構造の変化など、企業と人を取り巻く環境はここ数年で大きく変化しており、日本全体で生産労働人口が減少する中、いかに労働力を確保し、活かしていくかが、企業経営者や人事の関心事になっています。日本の99%を占める中小企業において人的…
応募資格
必須
【必須(MUST)】
下記、いずれかのご経験を有する方
・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者
・法人営業経験
・課題解決型の営業経験
・新規開拓営業経験

【歓迎(WANT)】
・無形商材営業経験
・人材業界での経験や知見
・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・事業責任者向け提案営業の経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界経験者

【その他】
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい
・事業成長の仕組みを知りたい
・スピード感をもって自身も成長したい
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】550万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 87,302円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 同社規定により支給 1ヶ月の定期代の支給(上限5万円)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社6か月経過後10日間付与
【休日】完全週休二日制
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (3、9月)

会社概要

社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・会社の特長
【日本最大のHRデジタル企業】
キャリアに、選択肢と可能性を をミッションにかかげる同社は、日本のHRのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するトッププレイヤーであり、「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズなど、日本最大規模のHRデジタルサービスを展開しています。
同社のグループ会社では、M A・物流DX・サイバーセキュリティ・Sales Techといった、HR以外の領域におけるデジタル新規事業の立ち上げも積極的に行っています。

【HRにかかわる豊富なプロダクト】
■採用プラットフォーム:
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
■人財活用プラットフォーム:
・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム HRMOS採用
・勤怠管理システム HRMOS勤怠
・経費精算システム HRMOS経費
・労務・給与システム HRMOS労務給与

【キャリアインフラを目指して】
ビズリーチというと転職サイトが有名ですが、上述の通り様々なプロダクトを立ち上げており、現在同社が目指しているのは「採用・育成・評価・組織戦略・労務」といったHR全般にかかわるトータルのDXです。ビズリーチ上で人と企業が出会った後から始まるキャリアの一連をすべて同社のプロダクトでカバーしていこうというトータルプラットフォーム戦略を推進しています。日本最大の採用プラットフォームを保有するという強みを最大限生かし、「キャリアインフラ」になることを本気で目指しています。
設立
2007年8月
資本金
130(百万)円
売上高
2024年07月 6614600(万円)
従業員数
2192名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町5番4号 アーバンネット静岡追手町ビル9階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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