募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
キャディ株式会社での募集です。▼業務内容
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
「CADDi Drawer」における認証認可領域の開発を担っていただきます。
エンタープライズ向けSaaSに求められるテナント管理・ユーザーアカウント管理・権限コントロール等をステークホルダーと議論・協働しながら開発を進めます。
具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
・認証基盤（Auth0）と連携した顧客ユーザー管理システムの開発
・CADDi Drawerにおけるユーザー認可の開発（RBAC、ABAC、ReBAC等を想定）
・マイクロサービスにおけるAPI認証と認可の開発（OAuth2.0を使った認証認可を想定）
・各サービス・チームの認証認可に関するアーキテクチャレビュー
▼チームについて
CADDi Drawer IDチームへの配属を想定しています。
IDチームはCADDi Drawer各サービスの認証認可領域を横断的にレビューし、デザインするチームです。
2023年末に組成した新しいチームであり、2024年6月時点では3名の開発メンバーが所属しています。
本ポジションで入社いただく方には、CADDi Drawerのあるべき認証認可の設計を担っていただきたいと考えています。
エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4・6名程度×10数チームに分かれて活動しています。
「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。
開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。
▼このポジションで得られる経験
急成長するプロダクトにおける認証認可アーキテクチャ設計経験
マイクロサービスにおけるAPI通信の認証認可の設計経験
…
- 応募資格
-
- 必須
-
▼応募資格（必須）
・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験
・以下のいずれかの経験を有すること
認証基盤やプロダクトのユーザー管理機能の開発経験
ユーザーあるいはシステムの権限コントロールを管理するための認可基盤の開発経験
認証認可やデジタルアイデンティー領域のテクノロジーに対する理解とそれらを活用した経験（OAuth2.0、OpenID Connect、SAML2.0、FIDO2等）
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
▼応募資格（歓迎）
・OAuth2.0やOpenID Connect等の最新仕様についてキャッチアップしている
・NIST SP 800 63等のガイドラインに則って認証基盤の開発を行なった経験
・RBACやABAC、またはReBACなどのアクセスコントロールに関わる開発を行った経験
・マイクロサービスの開発、運用経験
・セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 無し
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】850万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 169,491円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 上限が3万円/月となります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
