募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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CRM・SFA・MAのご経験のある方は歓迎です。This is what you will do:
Japan CRM strategy ownership: Own the Japan CRM vision roadmap and operating model aligned to the Rare Disease commercial strategy improving engagement and commercial execution.
Global CRM liaison: Act as the primary Japan point of contact to Global CRM aligning on standards governance releases and best practices while ensuring local needs are represented.
CRM migration leadership: Lead Japan side planning and execution for the future CRM migration ensuring continuity of business operations data integrity and strong user adoption.
You will be responsible for:
Define and execute Japan CRM roadmap: Translate business priorities into a structured backlog requirements and delivery plan balancing global standards with Japan market needs.
Manage Japan CRM operations: Oversee day to day CRM management （user access/roles issue triage enhancements release readiness） and drive continuous process improv…
- 応募資格
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- 必須
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You will need to have:
Pharma CRM experience: 3・5+ years of hands on CRM experience within the pharmaceutical industry with strong understanding of Sales and Marketing processes.
Global communication capability: Proven experience working with global stakeholders and operating effectively in a global governance/release environment.
Data driven skills: Strong quantitative mindset with experience defining KPIs interpreting performance data and translating business questions into data/reporting requirements.
Technical fundamentals: Working knowledge of databases and data handling including SQL and advanced Excel; experience implementing or managing BI tools （e.g. Power BI MicroStrategy BusinessObjects）.
Project stakeholder management: Demonstrated a…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Senior Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤定期代1ヶ月分
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度有給付与：16日（1～3月）、12日（4～6月）、8日（7月～9月）、4日（10月～12月）
翌年1月1日から年20日付与。有給休暇は2年間有効。
【休日】完全週休二日制
※年間休日数は120日以上で毎年変動あり
【休日】完全週休二日制、定例日:毎週土曜日/日曜日、国民の祝日、5月1日、年末年始（12月30日から1月4日まで）※休日勤務が事前に明らかな場合は、振替出勤を予定し、振替休暇を計画的に取得するものとします。
【その他の休暇】有給休暇（結婚、忌引休暇、リフレッシュ休暇等）、無給休暇（看護、介護休暇…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
