募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員のため。
- 仕事内容
-
30以上の事業を支えるグループ労務の中核として、実務から制度整備・マネジメントまで担い、成長組織の基盤を強化する労務リーダー候補のポジションを担っていただきます。
当グループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。
30以上の事業を行っているグループを支えるグループ労務を募集します。
・入社オリエンテーション、入社書類作成
・退職関連手続き業務
・入退社、勤怠管理
・社会保険、雇用保険の加入手続き
・産休育休手続き、その他手続き業務
・給与計算
・住民税の手続き
・年末調整
・キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請
・就業規則作成、アップデート
・システム導入、設定、アップデート
・労務相談、コンサル
・エンゲージメント施策
・研修
・衛生委員会運営
・マネジメント業務
・その他、労務に付随する業務
など
その他、人事労務に付随する業務、やりたいこと
※詳しくは面談時にお話させてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学以上
・労務経験5年以上
- 歓迎
-
・マネーフォワード使用経験
・SmartHR使用経験
・ベンチャー企業での労務経験
・社会保険労務士資格
・システム導入経験
- フィットする人物像
-
・自責で物事を捉えられる方
・自分の意見をオープンに伝えられる方
・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
・時間軸を持って考えられる方
・顧客からの相談を論理的に整理できる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
10時～19時
時差出勤制度あり（11時～16時コアタイム）
- 年収・給与
- 年収：400万円～600万円（応相談）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・交通費全額支給・書籍購入制度あり
・引っ越し支援制度あり（SEVENRICH GROUP内の事業）
・パーソナルジム、飲食店社割あり（SEVENRICH GROUP内の事業）
・産休育休制度
・健康診断（提携クリニックあり）
・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など）
・書籍購入制度
・PC貸与
【各種保険】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
・年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- キャリアパス・評価制度
- 当社は従業員数30名規模の成長フェーズにあり、創業期メンバーとして裁量を持ち活躍できる環境です。管理部門のDX担当として「関わる全ての会社に最適なバックオフィス環境を実現する」というビジョンのもと、単なる経理代行にとどまらず、上流設計から実務運用まで一貫して支援します。クライアントの状況に応じた提案・導入を行い、経営者に近い立場で体制構築から伴走できる点が特徴です。グループとして会計税務、労務、司法書士、ファイナンスなど30事業を展開しており、多角的なソリューションを提供可能。情報の透明性が高く、1on1を通じて個々の成長ややりたいことに向き合う文化もあり、専門性を磨きながら経営視点を養えるキャリアを築けます。
