募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
当部は、経営企画本部内で当社グループの広報、広告宣伝、Web、社内コミュニケーション等を担当しています。
今回募集するのは、広報・広告のチームリーダークラスで、主にグローバル広報（キャンペーンやWebサイトの企画・管理等）領域と、広告宣伝領域（国内の出稿メディアの企画・運用）をお任せします。将来的にはコーポレートブランド全体戦略の立案、実行を担えるようになれることを期待しています。

■担当製品・サービス・顧客
・当社製品・システムとそれに関連する各種情報

■仕事の面白み
・当社の成長戦略の柱であるグローバルビジネスにおけるブランドプロモーションに直接携われること。
・国内他部門や海外現地法人のメンバーとのコミュニケーションを通じプロジェクトを遂行することで、チームとしての達成感を感じられること。

■働き方
・国内出張：有。1~2回/半年、各工場・事業所等
・海外出張：有。1~2回程度/年　米国、インドなど現地法人Marketingメンバーとの打ち合わせ

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須
以下のいずれにも該当する方。
・製造業における広報、あるいは広告業務の経験（5年以上）。
・プロジェクトマネジメント力：社内・社外のメンバーを率い、プロジェクトの企画立案、および日限・コスト・成果品質といった管理のリードをした経験のある方（なお、管理職経験は問いません）。
・英語力：上級（グローバルのプロジェクトについて、国内のみならず海外のメンバーをとりまとめ、リードができるコミュニケーションレベル）

■歓迎
・対外広報の経験（広報プラン立案・実行、メディアと関係性構築、広報リリース作成等）
・デジタルコミュニケーションにおける知識・経験（Webサイト管理・運営、コンテンツ制作等）

年収・給与: ＜給与詳細＞
・予定年収：700 - 920万円
・月給制
・月額（基本給）：33 - 50万円
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有

休日休暇: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、
パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造