募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
今後成長が期待されるマリン事業を支える、グローバルなアフターサービスの品質・技術支援を担っていただきます
船外機を使用しているお客様に安心安全な製品をお届けし、サービスレベルの向上にフィールド・テクニカルサービスの面で貢献していただく担当をしていただきます。
■業務詳細
・テクニカル業務
- 現地法人やディストリビューターからの市場品質情報のレポートの収集・解析、および研究所・開発・量産へのフィードバック
- 対策部品の手配・展開に向けた社内連携
・フィールド業務
- 現地法人・ディストリビューター向けのメンテナンス・アフターサービス用の技術研修の企画・資料作成・実行（海外出張が年2~3回ほど発生します）
- 新機種導入時の研修・支援を通したサービス体制の構築
- リギング（ハンドル・リモコン・ハーネス等）の搭載支援のためのカタログやシステムオーダーの準備
※海外の現地法人・ディストリビューターと連携し、新製品へのサービス性レベル向上を目指します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■求める経験・スキル
・内燃機関・輸送機器に関するフィールドサービスまたはテクニカルサービスのご経験
- 例：自動車、バイク、船外機、航空機、農機など
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
- 翻訳ツール使用可能、海外の会議に関しては英語が堪能なスタッフが担当します
- TOEIC600点目安（海外出張の機会が多く提供されます）
- 入社後の習得でも可能です
■上記に加え、あれば望ましい経験・スキル
・自動車整備士資格（2級以上）
・業務改善企画立案、実行のご経験
・日本語、及び英語で文書作成、説明、会議運営のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）