人事(採用・労務・教育など)
【業界トップクラスの企業!】Talent Development Specialist @500+名規模、グローバル系半導体メーカー
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掲載期間:26/02/26~26/03/11求人No:CSJKK-302479MT-RZX
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【業界トップクラスの企業!】Talent Development Specialist @500+名規模、グローバル系半導体メーカー

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
■人材戦略を担うポジション!
日常的な採用実務よりも、戦略的な採用計画立案や中長期的な人材戦略の策定に主軸を置いたポジションになります!TAのご経験を活かしながらよりHRBPに近い立場へステップアップしたい方や、グローバルな環境での知見を発揮したいシニア人材の方におすすめのポジションです。

■世界をリードする半導体メーカー
業界をリードするグローバルな半導体メーカーです!自動車分野やパワー半導体、マイクロコントローラー関連分野で高い市場競争力を誇っています。継続的な技術革新と投資を行っており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です!

■安定したビジネス基盤
日本国内でも長年にわたり事業を展開しており、組織としての安定性と高い定着率が特徴です!10年以上在籍する社員も多く、働きやすい企業文化を背景に長期的なキャリア形成が見込める環境です。

■レポートライン/チーム構成ついて
レポート先は海外のグローバルTA責任者で、5名のチームをマネジメントいただきます。海外チームとの連携の機会も多く、グローバルな環境で経験を積むことができます!

■CSJからの紹介実績あり!
当社からの紹介で直近2名がHRチームへ入社しており、いずれも入社後にポジティブなフィードバックをいただいています!入社後のギャップが少なく、安心してご入社いただける環境です。

■柔軟な働き方
週2日の在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です!

【業務内容詳細】
- Support and contribute to global Talent Development strategy, projects, and framework deployment
- Partner with global and regional HR teams to implement leadership and people development initiatives
- Consult with business leaders and HRBPs to identify skill gaps and translate them into targeted learning solutions
- Design and deliver impactful learning programs aligned with business priorities
- Conduct development needs analysis and provide ongoing people development consultancy
- Ensure compliance with global training policies and represent the function during audits
- Manage relationships with external training providers and source relevant learning solutions
- Drive a strong learning culture through modern learning formats, informal learning events, and cross-functional collaboration
応募資格
必須
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 3+ years relevant expereince in talent development related roles
- Strong communication skills and ability to articulate ideas clearly and visually to different stakeholders
- Strong collaboration and interpersonal skills
- Good PC skills
- Ability to work indepdendently
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:9:00 - 17:30
フルフレックス(コアタイムなし)
在宅勤務制度有
年収・給与
750万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
社会保険完備。交通費全額支給。
企業年金・退職金制度あり
昇給:年1回(査定あり)
休日休暇
完全週休2日制
祝日、メーデー、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(出産、結婚)等
年間休日 120 日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■人材戦略を担うポジション!
日常的な採用実務よりも、戦略的な採用計画立案や中長期的な人材戦略の策定に主軸を置いたポジションになります!TAのご経験を活かしながらよりHRBPに近い立場へステップアップしたい方や、グローバルな環境での知見を発揮したいシニア人材の方におすすめのポジションです。

■世界をリードする半導体メーカー
業界をリードするグローバルな半導体メーカーです!自動車分野やパワー半導体、マイクロコントローラー関連分野で高い市場競争力を誇っています。継続的な技術革新と投資を行っており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です!

■安定したビジネス基盤
日本国内でも長年にわたり事業を展開しており、組織としての安定性と高い定着率が特徴です!10年以上在籍する社員も多く、働きやすい企業文化を背景に長期的なキャリア形成が見込める環境です。

■レポートライン/チーム構成ついて
レポート先は海外のグローバルTA責任者で、5名のチームをマネジメントいただきます。海外チームとの連携の機会も多く、グローバルな環境で経験を積むことができます!

■CSJからの紹介実績あり!
当社からの紹介で直近2名がHRチームへ入社しており、いずれも入社後にポジティブなフィードバックをいただいています!入社後のギャップが少なく、安心してご入社いただける環境です。

■柔軟な働き方
週2日の在宅勤務やフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です!
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Career Scout Japan K.K.
厚生労働大臣許可番号:13-ユ- 305874紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
Mr. Rocco Trapanese (ロッコ トラッパニーズ)
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ- 305874
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
ホームページ
http://www.careerscout.co.jp/
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