募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う調達組織の強化のため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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同社の調達/バイヤー担当として、関連業務全般をお任せします。
【具体的には】
・仕入先の開拓及び選定
・価格交渉
・他部門との連携
・見積り、発注、納期管理（SAPシステム）
・サプライヤ管理
・部門業務の自動化推進
※業務上英語の仕様が想定されますが、抵抗が無ければ問題ございません。（翻訳機等を用いて対応）
【働きがい】
同社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。特に自動車領域に強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスです。
トップレベルの先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
熊本工場への配属です。調達部には38名、配属先のEquip・Bidding・MRO調達課には13名（マネージャー2名、メンバー9名、派遣社員2名）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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製造業にて以下何れかの経験をお持ちの方
・調達
・購買
・営業/技術営業
・関連技術職（図面・装置構造などへの理解を想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県菊池郡大津町高尾野272-10
※車通勤可能
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:00～17:00で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～750 万円 月給制 基本給：200000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当 社宅適用の場合支給あり
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月/9月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■社宅制度■退職金制度■社員食堂（京浜地区以外）■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金）制度■慶弔見舞金制度■自己啓発補助金制度■各種団体保険制度■定期健康診断■納涼祭■チームビルディング活動■サークル活動■健康づくり活動■技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）■技能者教育■スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修■全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）■グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,日曜日
- 選考プロセス
- 面接1～2回（オンライン実施想定）
