インサイドセールス【インセンティブ制度あり//プライム上場//3期連続120%超の成長】キャリアリンク株式会社の転職・求人情報 41063394

募集要項

募集背景: 東証プライム上場企業としてBPO事業を主軸に急成長を遂げています。特に官公庁・自治体向けBPO案件で圧倒的な実績を誇り、さらなる事業拡大を目指す中で、効率的かつ戦略的な顧客接点創出が不可欠となっています。この度、成長を加速させるため、自社内インサイドセールス部門の強化・再構築を決定しました。事業責任者直下の重要なポジションとして、インサイドセールスの戦略立案から企画、運用、そして部門全体のマネジメントまでを一手に担い、未来を共に創り上げていただける中核人材を募集します。あなたの経験とアイデアで、新たな部門の基盤を築き、事業成長に貢献してください。

仕事内容: 部門全体の企画構築から運用、マネジメントまでを幅広くお任せいたします。
・インサイドセールス戦略の立案・実行
∟市場動向や事業戦略に基づいたインサイドセールス戦略（ターゲット設定、アプローチ手法、KPI等）の策定。
∟営業部門との連携強化、リード獲得から商談創出までのセールスプロセス設計と改善。

・部門構築・運用
∟インサイドセールス部門の具体的な運用フロー、スクリプト、トークスクリプトの作成・改善。
∟SFA/CRM、MAなどの営業支援ツールの選定・導入提案と活用推進。
∟部門内の体制強化、採用戦略への貢献。

・チームマネジメント・育成
∟メンバーの目標設定、進捗管理、パフォーマンス分析、コーチング。
∟インサイドセールススキルの研修・育成プログラムの企画と実行。
∟チーム全体のモチベーション向上、組織活性化。

・データ分析・施策改善
∟各種データの収集・分析に基づいた課題抽出と改善策の立案・実行。
∟PDCAサイクルを回し、継続的な生産性向上と効率化を実現。

・事業責任者へのレポーティング
∟部門の活動状況や成果、課題等を定期的に事業責任者に報告。
∟経営層と連携し、事業全体の成長戦略に貢献。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%
男女比：男性66%:女性34%

応募資格

必須: 新奇開拓の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間

年収・給与: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：50時間
固定残業代：136200円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当　
出張手当　
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日

選考プロセス: 面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）

会社概要

社名: キャリアリンク株式会社

事業内容・会社の特長: BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。

◆強み
国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◆主な顧客
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業者等
◆直近の事例
2018年3月には、野村総研の子会社である株式会社だいこう証券ビジネスと資本業務提携するとともに、M＆Aにより金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、金融業の顧客拡大を推進しております。

◆特徴
「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念いただける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。
＜今後の展開＞
今後も、プライム上場企業であることを基盤に、BPO事業の拡大を推進するとともに、新規事業の立ち上げを推進していきます。

設立: 1996年10月1日

従業員数: 711人

インサイドセールス【インセンティブ制度あり//プライム上場//3期連続120%超の成長】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月26日～3月12日）

インサイドセールス【インセンティブ制度あり//プライム上場//3期連続120%超の成長】

募集要項

会社概要

インサイドセールス【インセンティブ制度あり//プライム上場//3期連続120%超の成長】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月26日～3月12日）