募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、採用広報機能を強化するための増員募集です。採用マーケティングの重要度が高まる中で、継続的に候補者との接点を設計する専任人材を求める募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・ミッション・バリューに基づいた採用コミュニケーションのトーン＆マナー設計
・採用市場における同社の魅力（従業員価値提案：EVP）の整理と言語化
・社員インタビューや事業ストーリーなど記事コンテンツの企画・取材・執筆
・採用ピッチ資料や採用サイトの構成検討および更新ディレクション
・動画などマルチメディアコンテンツの企画立案・制作ディレクション
・note、Wantedly、X（旧Twitter）等を活用したチャネル別発信計画の立案・運用
・現場メンバーを巻き込んだ社内発信体制の構築とコンテンツ制作サポート
・Meetupや事業・技術イベントなど採用イベントの企画設計と運営
・外部コミュニティやカンファレンスへのスポンサード・出稿等による認知向上施策の推進
・ページビュー（PV）やコンバージョン率（CVR）、応募経路など各種データの分析
・定性・定量データを基にしたコンテンツ・施策の改善とレポーティング
【やりがい】
候補者の認知から応募までのプロセスに横断的に関与できるため、取り組みと採用成果のつながりを把握しやすい環境です。プロダクトの成長スピードが速く、組織フェーズの変化に合わせて新しいメッセージや施策を継続的に企画する経験を得られます。経営や事業責任者と距離が近く、意思決定の背景を理解しながら採用ブランドを形作ることができる点も特徴です。
【身につくスキル】
採用広報にとどまらず、コンテンツマーケティングやブランド設計、イベント企画運営など、BtoB（企業間取引）SaaS企業で求められるマーケティングスキルの習得が期待できます。定量データと定性インタビューを行き来しながら施策を検証するため、仮説検証力やプロジェクトマネジメント力の向上につながります。PR、マーケティング、人事など複数部門と連携するため、ステークホルダーマネジメントの経験も蓄積できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用を担当する組織には、人事、マーケティング、広報、現場部門など複数のバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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採用広報、PR、広報、編集、マーケティングのいずれかの実務経験
記事制作、取材、構成などのコンテンツ制作経験
SNSやオウンドメディアを活用した情報発信または企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座25階
都営大江戸線「築地市場」A3出口徒歩4分、「汐留」駅3番出口徒歩5分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」4番出口徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入制度
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー／勉強会の費用負担
■水／コーヒー飲み放題(ホット／アイス／ウォーターサーバー)
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能
■リモートワーク／会議用のヘッドセットは別途購入可能
■ストックオプション
■ウェルカムランチ
■予防接種費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接3回程度 ※変動する場合がございます。
