不動産企画・仕入・開発
【東京】不動産開発 課長候補《年収 950~1,200万円》◎グロース上場 都市型不動産開発企業!
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掲載期間:26/02/26~26/03/11求人No:MANP-190613
NEW不動産企画・仕入・開発

【東京】不動産開発 課長候補《年収 950~1,200万円》◎グロース上場 都市型不動産開発企業!

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
【具体的には】
・不動産仲介業者から情報収集
・相場調査を行い、収支計画書を作成
・土地の買い付け(仲介/直接)
・1人当たりの成約は3件以上が目標

◇プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。
◇若手の育成もお願いいたします
20~30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。

【特徴・職場環境】
・同僚・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です。
・会社をPRする“YouTube活動”のイベント企画に取り組んでいます。
・チームで協力し合うことを大切にしています。
応募資格
必須
・仕入れ営業経験5年以上
・マネジメント経験
・宅地建物取引士
歓迎
・どのような状況でもリーダーシップを発揮できる方
・数字管理能力の高い方
・目標設定能力が高い方
・自分の成果だけでなく関わるメンバーの成果に援助できる方
・会社のmission visionに共感していただける方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
不動産売買契約事務
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
8:30~17:30
休憩 60分
実働 7時間45分
残業 月10~20時間程度
年収・給与
【年収】 950万~1,200万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】
変動手当: 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給) 
家族手当(配偶者月1万円/お子様1名につき月1万円※健保扶養が対象)
【交通費】全額支給 ※実費支給  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】入社時研修 OJT研修 資格支援制度(社外の講座も会社負担で受講できます) 自社株「株式累積投資」制度 財形貯蓄制度 資格手当有(社会保険労務士:5万円/月、公認会計士:7万円/月、司法書士:2万円/月、宅地建物取引士:1万円/月など) 健保組合の各種割引制度
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇  介護休暇 看護休暇 特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 不動産賃貸業務
2. 不動産売買、仲介
3. 損害保険代理業務
4. 建設工事請負業務
5. 不動産の開発計画・設計・監視・請負・賃貸管理に関するコンサルタント

◆企業の特徴◆
当社は「住」通じ、一生涯のお付き合いをいただけるよう「モノ創りにこだわった、総合デベロッパー」で在り続けることを企業理念としております。
2019年より供給開始した、1棟投資用マンションを主軸に、1棟投資用賃貸アパートメントを合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。また、当社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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