募集要項
- 募集背景
- 体制強化および次期工場長候補の採用に伴う募集
- 仕事内容
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黒板、ホワイトボードの製造・販売・施工を手掛ける当社の、主力工場である静岡工場において、製造および施設マネジメント業務を幅広く手掛けていただきます。
次期工場長として3～5年を目途に静岡工場長をお任せしたいポジションです。
◎静岡工場の「工場長候補」として、以下の役割を担っていただきます。
(1)職務内容: 下記工場の各Gの管理及び運営全体のマネジメント（生産管理G/製造G/生産技術G）
(2)工場改革・プロセス改善の推進
(3)現場リーダー層 (GL)の育成と風土改革
(4)経営層/営業等他部門との橋渡し役 ・社長・生産本部長と将来の工場ビジョン(省力化・設備拡充・内製化等)を
共有し、現場への落とし込み ・営業、開発部門との連携による商品価格設定、大口案件対応など
- 応募資格
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- 必須
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・製造業の工場におけるマネジメント経験5年以上(製造部長・工場長 生産管理マネージャー等)
・生産計画 人員配置、残業/外注コスト管理、品質管理のいずれかについて、自ら仕組みを設計・改善した経験
- 歓迎
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・現場リーダー(GLクラス)を巻き込み、工程改善・生産性向上プロジェクトを主導した経験
・現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションを取り、対話を通じて変化を促してきたご経験
- 雇用形態
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正社員 3ヵ月
※給与条件変更なし
- 勤務地
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静岡県藤枝市八幡
交通: 焼津駅北口から車で15分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙(専用喫煙室あり)
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
所定労働時間7時間45分 休憩: 75分
- 年収・給与
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【年収】: 500-650 万円
【給与形態】: 月給
【賞与等】: 年2回(業績に応じて支給)
※ご経験・前職年収・マネジメント経験を考慮し決定)
- 待遇・福利厚生
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社会保険：雇用、労災、健康保険、厚生年金
退職金制度(確定拠出年金)、等
- 休日休暇
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・土日祝（1～3月に土曜日および祝日の出勤日あり：2025年は計4日間）
・年末年始 ほか
・年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 面接 → 内定 （目安）
