募集要項
- 募集背景
- 東証スタンダード上場企業として、多様なコンセプトのレストランを国内外で展開しています。最大の特徴は「完全実力主義」。年次や経験を問わず、自ら手を挙げ、成果を出した者に権限と報酬を還元する文化が根付いています。店舗を一つの「会社」と捉え、自身の個性を活かした店づくりをしたい次世代のリーダーを求めています。
- 仕事内容
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各業態レストランの【店長候補】。店舗経営の全権（売上・人事・サービス企画）を担い、収益最大化を目指す。＼48店舗展開中！レストランのエリアマネージャー募集／
エリアマネージャーとして実際に店舗に入り込み、オペレーション構築や人材育成管理、売上向上施策の実行を行います。
【具体的には】
■東京エリアの2-5店舗を統括し、実際に店舗に足を運んでオペレーション改善を行います。
時には現場に入り、マネジメント側でチーム運営を行うこともあります。
・自店舗運営
・2～5店舗の統括
・オペレーション構築
・人件費管理
・売上施策考案、実行 など
【やりがい】
■イベント企画、メニュー開発、価格設定など自分のアイデアを経営陣と相談して実現可能な裁量の大きなポジションです。
＜勤務地＞
選考時にご希望を聞き、配属・統括していただく店舗を決定いたします。
＼当社のサービスで大事にしていること／
■お客様のお名前や顔を憶える『記憶力』
■お客様のニーズ、行動を事前に察知する『観察力』
■接客サービスが大好きで誇りを持って仕事をすること
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！
「若いうちから稼ぎたい」「誰よりも早く成長したい」という野心をお持ちの方。
自分の実力が給与や役職に直結する環境を求めている方。
人を惹きつけるエネルギーがあり、周囲を巻き込んで行動できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 年収・給与
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月給 30万円～＋業績賞与
完全実力主義: 能力に応じて随時昇給、成果報酬あり。
昇給：年4回の評価チャンスあり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
諸手当: 交通費支給、深夜手当、残業手当（超過分）
福利厚生: 食事補助（まかない）、制服貸与、海外研修、社員持株会、独立支援制度、定期健康診断、表彰制度。
- 休日休暇
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月間休日：8日（シフト制）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇。
- キャリアパス・評価制度
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評価制度: 3ヶ月に一度の明確な人事評価があり、基準を満たせば即昇給。年齢・社歴は一切関係ありません。
キャリアの幅: 店長として経営を学んだ後は、AM、ブランドプロデューサー、海外店舗立ち上げなど、グローバルな活躍も可能です。
