募集要項
- 仕事内容
-
料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、さまざまな販路を開拓・深耕しています。百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、下鴨茶寮料亭オリジナルの商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）の提案を行っていただくお仕事です。
■各取引先への営業(商品の企画、提案・商談・プロモーション業務)
■国内新規取引先の開拓（高級スーパー・食品商社など）
■新規海外販路取扱い企業の開拓営業
メンバーもしくはマネージャーでの採用です。
マネージャーについてはご自身でプレイヤーとして営業を行っていただきながら、営業戦略の策定やチームメンバーのマネジメントなども担っていただく事を想定しています。
【マネージャー】
■経営戦略と経営方針に資した営業戦略策定・推進業務
■目標達成に向けた具体策の企画・実行
■営業部メンバーのマネジメント（業務フォロー、目標設定・評価など）
- 応募資格
-
- 必須
-
・食品にまつわる新規開拓、企画提案型営業のご経験
・管理職ポジションの場合はマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【京都市・食品の法人営業】年収～800万円/創業168年を越える京都料理の老舗料亭
- 勤務地
-
京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23-1
近鉄京都線「十条駅」から徒歩17分
- 勤務時間
-
9:00～18:00 残業時間月20時間程度
【スタッフ】
・みなし残業代無し／残業代は1分単位で支給されます
【マネージャー】
・管理監督者の為、残業代無し
休憩時間60分
- 年収・給与
-
年収400万円～800万円
月給制（月収34.00万円～67.00万円）
昇給：有（年2回、昇給考課あり）
賞与：有（会社業績・個人評価により年2回支給することがある）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費
各種保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング
＜その他補足＞
■バースデープレゼント制度：本店もしくは銀座店でのペア食事招待、または自社商品のプレゼント
■社員割引制度
■定期健康診断制度
■新忘年会費補助
■資格取得制度
■制服貸与 ※職種による
■社員表彰制度
■育休制度あり
■部活制度
- 休日休暇
-
年間休日120日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■4週8休シフト制
■年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
