募集要項
- 募集背景
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代表や事業側が担っている経営管理機能を切り出し、独立した「経営管理部」として確立させることをミッションとしております。
自ら規律を作り、企業価値を最大化させるそのプロセスを共に完遂するリーダーを求めています。
- 仕事内容
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管理部門業務のマネジメントおよび実務の他、代表者と連携しながら経営全般の舵取りを担っていただきます。
【主な業務】
以下の業務のマネジメントおよびプレーヤーとして実務を担っていただきます。
(全てを担うわけではなく適性を見てお任せします)
・財務会計（月次・四半期・年度決算）、税務申告 ※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング中
・管理会計（予実管理、収益性分析等）、取締役会・株主への報告
・資金管理（資金収支予測、入出金・残高管理等）
・助成金に係る事務管理（進捗報告、検査対応等）
・株主総会・取締役会事務局、株主とのコミュニケーション
・資本政策、エクイティ資金調達、金融機関借入
・IT管理（PC、業務システム等）、HPの運用管理、ニュースリリース
・内部統制（業務フロー改善、規程類・マニュアル整備、コンプライアンス等）
・人事全般（採用、労務管理、人事考課等）
・総務、法務全般（契約書管理等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理財務の実務経験：財務会計、管理会計、財務
・マネジメント中心でなく、ハンズオンで動ける方
- 歓迎
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・ファイナンスの経験 - エクイティ資金調達、ストックオプション発行、スタートアップ投資、
・上場企業またはその関係会社、上場準備中の会社での実務経験
・日商簿記2級または全経簿記1級以上
・Excel中級レベル（複数の関数の組み込み、ピボットテーブル等）
・事業投資、M&A、事業提携等の経験
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格の保有
・人事業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営管理部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間 8時間/日
フレックスタイム制コアタイム 10:00～15:00
- 年収・給与
- 年収：800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、 通勤交通費支給あり
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日休暇：完全週休二日制
※有給休暇 最高20日
