募集要項
- 募集背景
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「検定試験の実施団体」から、⼈々の成⻑に寄り添う「⽣涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。
この変⾰期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術⼒で具現化し、かつ巨⼤なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。
- 仕事内容
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既存ビジネスの形をAIによって大幅に変革する。「技術フェロー（特命技術職）」として、⾃らの「技術⼒」と「判断⼒」で以下のミッションを遂⾏していただきます。
【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】
・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、⾃ら⼿を動かしてMVP（実⽤最⼩限の製品）を開発・提⽰する。
・AI技術の応⽤: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に⾰新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。
【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】
・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・⾒積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す。
・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移⾏するためのグランドデザインを描き、実⾏を指揮する。
【3. 技術組織の「質」の変⾰】
・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1.フルスタックかつハイレベルな実装⼒
Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他⼈の
⼿を借りずに⼀⼈で設計からリリースまで完結できる能⼒。
Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を⽤いて、⾼速
にプロトタイプを作成できること。
2.⼤規模システムのアーキテクチャ刷新経験
レガシーシステムのクラウド移⾏、またはモノリスからマイクロサービスへのリア
ーキテクチャ経験。
外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を⾏い、対等以上の
⽴場でプロジェクトをコントロールした経験.
3.技術に対する妥協なき探究⼼
新しい技術（特に⽣成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適⽤実
績があること。
「管理だけ」のポジションではなく、⽣涯現役のエンジニアとして⼿を動かし続け
たいという強い意思。
- 歓迎
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【歓迎】
メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験（創業期～拡⼤期）。
SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。
博⼠号（情報⼯学等）の保持、またはそれに準ずるR&D実績。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４９歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアテクニカルリード
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～17:30 休憩1時間
- 年収・給与
- 1400万円 ～ 2200万円
- 待遇・福利厚生
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・扶養⼿当︓1名につき11,000円～19,000円/⽉
加⼊保険 健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内全⾯禁煙
- 休日休暇
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年間125⽇（2024年度実績）
(内訳)
⼟曜、⽇曜、祝⽇
夏期6⽇
年末年始7⽇ など
※その他︓年に数回、検定運営に伴う休⽇出勤有(後⽇、振替休⽇を取得いただきます)
