募集要項
- 仕事内容
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事業成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進していただきます。・新規／既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進
・プロジェクト全体の設計（KPI策定、ロードマップ作成、体制構築）
・経営層・事業責任者の意思決定を前に進めるための情報整理・論点設計
・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉
・外部パートナー企業との協業・交渉
・プロジェクト進行上の課題特定と解決推進
・プロジェクトおよびチームの成果最大化に向けたマネジメント業務
・プロジェクトマネジメント室における業務プロセス改善・運営への関与
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはコンサルティング会社における事業企画／事業推進／プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
・複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験
- 歓迎
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・チームやプロジェクトにおいて、リード・マネジメントを担った経験
・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験
・営業戦略の立案経験
・マーケティング戦略の立案経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
【スキル】
・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力
・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力
・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 事業・プロジェクト推進（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制※コアタイムなし
- 年収・給与
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※スキル・経験によります。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
※査定２回/年
※交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
