募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴い人員強化
- 仕事内容
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100％官公庁元請け案件となる「土木施工管理職」をお任せいたします。〈 業界に先駆けたICT施工を導入 / 働き方改革ブロンズ・健康優良法人2025認定 〉
同社は、設立以来「公共事業」「土木構造物の施工」を中心に顧客の要求に応え確実に実施し、事業発展に寄与するとともに、技術の向上と品質管理の徹底を推進しております。
今回は「土木施工管理」を募集。
■具体的な業務内容
工程管理：協力会社の手配・進捗調整
品質管理：写真管理、品質試験、精度確認
安全管理：現場巡回、安全指導
原価管理：実行予算の管理・資材発注
〇業務の進め方
案件の掛け持ちはせず、1案件に集中して取り組むことが可能。
2人1組で案件を担当し、施工管理アプリ、3D測量（ドローン等）、遠隔臨場システムなどを導入
事務スタッフとの連携により、書類作成の工数を削減
■案件・現場
100％官公庁元請け案件となります。
道路、橋梁事などがメインで工期は10ヶ月程度（8000万円～2億円規模の案件）
基本は日中になりますが、稀に夜間もあり（年1回以内）
現場は会社近隣の胆振管内エリアが中心で遠方でも会社より2～3時間程度（移動は車）
■部署構成
人数：15名（男性のみ）
年齢：20代3名、30代2名、40代2名、50代4名、60代3名
■同社の魅力
100％官公庁元請け案件となりますので、安定性が抜群。
「ICT施工」を導入しており、業務を効率的に行っております。
〇ICT施工とは・・・
「Information and Communication Technology施工」の略
情報通信技術を活用して、測量・設計・施工・検査までをデジタル化・自動化する施工方法です。
施工管理アプリやドローン等を使用し業務の効率化・案件を2人1組で対応と業務の負担を減らし、働きやすい職場作りをしております。
毎年「15万円～20万円」の昇格実績・昨年度賞与は4.5ヶ月分と頑張りをしっかりと反映。
社内全体として残業は推奨しておらず、月の残業時間は10時間以内と少な目。
日々業務の疲れを癒していただくため、毎年4月の1週目～2週目に10日間のリフレッシュ休暇を付与しており、その時期は会社全体がお休みとなります。
ワークライブバランスを充実させることができ、また地域密着のため転勤もなく、定年後の再雇用でも収入は下がらないため、腰を据えて長く働ける環境となっております。
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・普通自動車免許
・土木施工管理技士保有者（等級不問）
・土木施工管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社（北海道苫小牧市豊川町2丁目5番5号）
JR室蘭本線「青葉駅」より徒歩15分・車で4分
※マイカー通勤可能（社用車での通勤・現場への直行直帰も可能）
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働7時間30分）
90分（午前15分/12：00～13：00/午後15分）
月平均残業は10時間以内※案件・時期により変動あり
- 年収・給与
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〈 月収目安 〉 360,000円～500,000円＋残業手当は100％支給
〈 年収目安 〉 6,000,000円～7,000,000円（各種手当・想定賞与などを含む）
※面接を実施の上、経験・能力を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
昇給 ：年1回（5月）毎年15万円～20万円の実績あり※業績により支給
賞与 ：年2回（6月・12月）昨年度実績は4.5ヶ月分※業績により支給
通勤手当：全額支給
残業手当：別途支給
資格手当：あり（月最大10,000円/社内規定あり）
現場手当：あり
職務手当：あり
住宅手当：20,000円～30,000円（社内規定あり）
家族手当：配偶者15,000円/子ども1人5,000円
出張手当：あり
燃焼手当：あり（12万円）
■福利厚生
社用車あり、社用携帯・タブレット・制服貸与、退職金制度あり（勤続5年以上）、退職金共済、健康診断、資格取得支援あり（指定資格の取得費用・講習受講など全額会社負担/社内規定あり）
- 休日休暇
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〈 週休2日制 / 年間休日124日 〉
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇
■4月1週～2週までの計10日のリフレッシュ休暇あり（全社員休み）
※会社カレンダーまた、現場状況などにより変動あり（代休あり）
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定
※遠方の方は最終面接時の交通費は相談可能になります。
■面接会場
本社（北海道苫小牧市豊川町2丁目5番5号）
■面接担当
人事担当、社長
