募集要項
- 仕事内容
-
建築・土木・リニューアルの3事業で培った技術と実績！同社が手がける各種土木工事現場において、安全管理業務を専門に担当していただきます。
近年では大型の土地区画整理事業、震災復興事業・耐震改修工事などのニーズにも対応★
幅広い分野での実績を礎に今後もゼネコンとしてより飛躍します！
現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用を行うポジションです。
＜主な業務内容＞
▼土木工事現場、建築工事現場の安全パトロールの実施
▼危険箇所の把握・是正指示および改善提案
▼各工事における安全計画書・安全施工計画の確認
▼新規入場者教育・安全教育の実施
▼KY活動（危険予知活動）の指導・確認
▼安全大会・安全ミーティングの企画・運営
▼災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案
▼協力会社への安全指導・是正対応
▼安全関係書類の作成・管理 など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
※下記いずれかのご経験
・土木工事または建築工事施工管理のご経験
・建設業界での実務経験（施工管理、安全管理等）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・１級土木施工管理技士
・１級建築施工管理技士
・安全管理専属での就業経験
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
汐留本社：東京都港区
※各施工現場へ訪問して頂く日もあります。
- 勤務時間
-
8：30～17：30（実働8時間）
休憩：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
予定年収：650万円～850万円
予定月額：40万円～53万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収はご経験に応じて決定いたします。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
・通勤交通費（月/5万迄）
・住宅手当（※40歳未満 支給条件あり）
・各種資格手当
・単身赴任手当（条件あり）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度（会社負担）
・退職金制度（条件あり）
・資格取得支援制度（講座授業料の全額会社負担 ※指定の資格のみが対象）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
・健康診断、インフルエンザワクチンを年１回会社負担にて受検可
・育児の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務
- 休日休暇
-
・年間休日126日
・週休2日制（土・日・祝）
・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等）
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回