募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】三井不動産顧客およびその他一般法人の大型プロジェクトにおける
◎三井不動産グループで安定基盤
◎あらゆる空間を手掛ることが可能
◎一般法人の大型プロジェクト
◎福利厚生の充実
内装空間提案における全体プロジェクトの推進および
コンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務。
オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。
※担当案件：ご経験・ご志向を踏まえて決定
【案件】
三井不動産Gの協力関係を活かし、
安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注増加中
【地域】
首都圏を中心
【採用背景】
中期経営計画達成に向け、
増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員
■事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／
グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
■三井デザインテック：
三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、
プライベート空間からパブリック空間にいたるまで
あらゆる空間を手掛ることが出来ます。
また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」
「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」
といった問いかけを繰り返しながら、
仕事をしていることは全社員に共通する想いです。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験者（4年以上）
1．オフィス等の案件のPM経験、
又はオフィスの内装提案営業、又はオフィス設計
2．内装施工管理、又は建築施工管理
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月 期間中労働条件の変更無
- ポジション・役割
- 内装工事管理職
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
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フレックスタイム制有
コアタイム：11:00～15:00
休憩：60分
残業時間：35時間／月
- 年収・給与
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■年収：500～700万円
■月給：250,000円～
■賞与：年2回（実績額：基本給の5ヶ月分前後）
■昇給：年1回
■モデル年収
・メンバークラス ：470～600万
・リーダークラス ：570～800万
・マネージャー候補：750～900万
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当
服装自由 社員食堂・食事補助
資格取得支援制度(講座受講費用補助、取得祝い金など)
会員制福利厚生クラブ 自社保養施設
自社保養施設 財形貯蓄制、退職金制度
★研修支援制度：年間6万円
※年々充実で従業員のスキルアップと定着率向上が進む
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年休:127日
年末年始5日、リフレッシュ休暇
有給休暇（入社時より付与）
【土日出勤について】
抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。代休取得を必須
- 選考プロセス
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書類選考→
1次面接＋SPI（面接前にSPI受検、合否判断せず）
→最終面接→内定 ※選考期間:約1か月
