募集要項
- 募集背景
- 別府エリアでの新規出張所開設に伴い責任者を募集します。
- 仕事内容
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担当病院や医療機関への提案や医療機器のルート営業、患者様宅へのメンテナンス訪問などを行います。 担当エリアは、大分市・別府市エリアをメインに担当していただきます。一人当たり、70件～80件を担当します。
【具体的な仕事内容】
〇担当病院や医療機関へのルート営業
・ドクターのニーズに合わせた同社取扱いの医療機器の提案、患者様の利用所感を報告
〇患者様宅への機器メンテナンス訪問 ※月1程度の訪問
・医療機器の設置や操作方法の説明、使用所感をヒアリング、アフターフォロー
・医療機器が故障していた場合の代替え機を持参
【緊急対応】まれに器械の交換等の緊急対応が発生します。
※当番制(月10日程度)にて、営業時間外の電話対応あり(当番手当支給)
深夜早朝などに緊急対応いただく場合があります。(別途手当支給)
【教育体制】
入社後数ヶ月は久留米本社(又は日田営業所)にて研修を行い、独り立ちまで丁寧に支援します。
【同社製品導入例】
〈在宅酸素療法〉 濃度の高い酸素を吸入して充分な酸素を取り込み、酸素不足をおこしている細胞の状態を改善する治療
〈人工呼吸療法〉 病気やケガが原因で息を吸ったり吐いたりすることが上手く出来なくなってしまった方の呼吸を、人工呼吸器等を使ってサポートする治療
〈CPAP（経鼻的持続陽圧呼吸療法）〉 睡眠時無呼吸症候群という、眠っている間に何らかの原因で気道が塞がり、呼吸が止まってしまう病気の方が行う 治療
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業3名（20代、30代、40代 各１名）
- 応募資格
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- 必須
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■医療業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大分出張所：大分県別府市
勤務地詳細に関しては選考にてお伝えいたします。
※マイカー・社用車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
各営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制 時間外労働：あり
みなし労働時間：8時間30分
事業場内労働：事業場内労働あり
休憩時間：1時間
時間外労働：あり
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：367～437 万円 月給制 基本給：179500円～229500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：35000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者13,000円、配偶者以外の被扶養者1人目8,000円、2人目4,000円
住宅手当
資格手当 高圧ガス販売主任者4,000円
待機手当 2,000~5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度■退職金制度(3年以上)
■久留米広域勤労者福祉サービスセンター加入
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
