募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集となります。
- 仕事内容
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トヨタグループの塗装プラント建設現場や工場における安全管理業務を担当。
事故を未然に防ぐためのルール作りやパトロール、教育など、モノづくりの根幹を支える「安全のスペシャリスト」を目指していただきます。
【具体的には】
■社内向け安全研修の企画、講師
■工事現場の安全パトロール、危険箇所の指摘・改善指導
■安全管理計画の作成、安全衛生教育の実施
■事故防止のための社内ルールの策定・ブラッシュアップ
設備導入時の安全構造や工法を熟知している生産技術や品質管理の知見が、最も活かせる仕事です。
「なぜここが危険か」を現場の言葉で語り、レベルの高い安全基準を創り上げる司令塔としての役割を期待しています。
★今まで現場で培ってきた感覚こそが、未然防止の最強の武器になります！無理な工程がどこで歪みを生むか、予測できるあなたの視点が、何百人の命を守ることに直結します。
【同社について】
BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合が少なくニッチトップクラスの企業です。町で見かけるトヨタ車の多くは同社の塗装設備で塗装されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
安全健康推進部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 安全教育の講師およびコミュニケーションに抵抗が無い方、製造業での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：愛知県豊田市柿本町1-9
最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線土橋駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：460～600 万円 月給制 基本給：239000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■選択性福利厚生制度―カフェテリアプラン
■健康・医療関連―健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■育児支援関連―育児短時間勤務
■介護支援関連―介護短時間勤務
■慶弔関連―慶弔見舞金
■文化・体育・レクリエーション関連―余暇施設、社内スポーツイベ
ント
■自己啓発・能力開発関連―公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■財産関連―財形貯蓄制度、社員持株会
■食事関連―社員食堂・食堂補助
退職金制度有
定年：60歳
教育制度/資格補助
■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等
■通信教育などの自己啓発支援等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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書類選考→面接→適性検査→内定
※面接は、配属予定部門の担当役員・部長、人事役員・人事室長の4名を予定しております。
※面接1回での合否判断を予定しています。
筆記・Web試験 ：有 オンライン面接 ：可
