営業(法人向け)
ITソリューション営業(マネージャー候補)【大型SI案件/部下育成/リモート週2回以上】
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掲載期間:26/02/25~26/03/12求人No:EAGE-670571
営業(法人向け)

ITソリューション営業(マネージャー候補)【大型SI案件/部下育成/リモート週2回以上】

情報技術開発株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業から58年、独立系システムインテグレーターとしてITソリューションを提供し、着実な成長を続けている同社。近年はDX化の加速を背景に、顧客からのニーズは一層多様化・高度化しています。好調な事業をさらに拡大させていくため、営業組織の強化が急務となりました。
既存顧客との関係を深め、より高度なソリューションを提案する力を高める必要があります。そこで今回、若手メンバーの育成を担い、チーム全体の提案力を引き上げるプレイングマネージャー候補を募集します。
仕事内容
【ミッション】
まずはプレイングマネージャー候補として、既存重要顧客の深耕や高難度なソリューション提案をお任せします。並行して、若手営業の同行や商談レビューを通じた育成・仕組み化に着手していただきます。また大型案件も多数。ぜひ自分の手でコントロールしてください。

【具体的な仕事内容】
プレイングマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
■既存重要顧客の深耕・戦略的提案
└顧客の経営課題・事業戦略を踏まえた中長期的なITロードマップの提案
└高難度・大型案件や新規ソリューション提案のリード

■プレイング業務
└大型案件・難易度の高い商談の主担当
└案件全体のコントロール、社内外ステークホルダーとの調整

■営業組織の育成・仕組み化
└若手営業へのOJT、同行、商談レビュー
└営業プロセスや提案手法の標準化・型化

■部門間連携
└エンジニア部門や外部パートナーとの連携
└デリバリー品質を含めた顧客満足度の向上

■KPI管理・戦略立案
└数値進捗の管理
└目標達成に向けた戦術・改善施策の立案と実行

【働きがい】
■裁量の大きさ
└大型案件や重要顧客を自らの判断でコントロールできる環境
└営業戦略・育成方針にも主体的に関われます

■組織づくりに関われる
└個人の成果だけでなく、チーム・組織の成長に直接貢献できるポジション
└次世代リーダー育成という明確な役割があります

■働きやすさと成果の両立
└プロジェクト開始時に残業時間目標を設定し、評価に反映
└効率よく働く文化が根付いています
└有給消化率73%と、長期的に働きやすい環境

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部へ配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
・SIerにおける法人営業の実務経験
・営業視点でのプロジェクト推進・管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:650~900 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
※個人の成長と組織への貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映する仕組みです。
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度(最大120万円)
■育児・介護休業制度(育休復職率100%)
■育児短時間勤務(小学校6年生まで)
■子ども休暇、託児所費用補助など育児支援多数
■クラブ活動(野球、サッカー、マラソン他)
■副業OK
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回
▼一次面接 
▼最終面接

会社概要

社名
情報技術開発株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「情報技術で未来を創造」というビジョンを掲げ1968年に創業した完全独立系のSIerです。

■事業内容
ソフトウェア開発、ITインフラサービス、システム運用サービス、データセンターサービス、組み込み開発、半導体評価・解析、ソリューションサービス

■特徴
・業界におけるあらゆるサービス、パッケージ、ソフトウェアなどに携わります。
例)AWS、ローコード開発、UiPath、IBM、Watson、SAPなど

・顧客の80%以上が直接取引であり、各業界の大手企業の案件における上流工程から参画することが可能です。
創業50年以上を迎える老舗IT企業のため、長年取引がある大手企業からDXなどの導入、旧システムからの刷新など新たな大規模案件の引き合いも増加しています。
設立
2015年8月14日
従業員数
単体:非公開、連結:2,089名 (2025年4月1日現在)
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
コンサルタント
Bさん(43歳 / 男性)
プロジェクト推進マネジメント
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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