募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
工場に設置された電気計装設備の検査、補修及び更新工事の計画策定並びに施工管理を実施
＜具体的な業務＞
■短期・中長期設備保全計画の立案
■現場工事の工事監督（安全・品質・納期の管理業務）
■年度予算及び中長期予算の作成、予算管理
■工事施工方法の検討、施工管理
【募集背景】
組織強化のため電気計装関係の設備管理担当者を補充
【姫路製造所の紹介】
姫路製造所は兵庫県姫路市広畑区に位置し、従業員は約350名で、（１）化成工場（ベンゼン等の基礎化学品の製造）、（２）マイクロン工場（半導体封止材料の製造）、（３）コンポジット工場（炭素繊維強化プラスチック製品の製造）、（４）炭素繊維工場（炭素繊維製品の製造）の4工場で多種多様な製品を製造している。
【配属部門】
姫路製造所 設備部 マイクロン・コンポジット設備グループは、上記（２）、（３）の設備管理業務を担当。
【組織構成】
グループリーダー1名と部下5名
（年齢：20代 1名、30代 3名、40代 1名、50代 1名）
【キャリアパス】
設備管理担当者として3～5年程度の経験を積み、本人の希望や適性、能力をみてマネジャーとしてグループ業務管理を実施。
また、管理職として更なるスキルアップを図るため、姫路地区の工場や他製造所で経験を積むことも可能。
【働き方】
・残業等：15～20時間/月、調整停止時は30-40時間/月（1回/年程度）
・休日出勤：緊急を要する設備トラブル発生時には呼び出し対応有り（休日・夜間共）
・出張：更新機器の立会検査、セミナー・講習会の参加等による出張あり。（不定期で年数回）※長期間の出張無し
・職場の雰囲気：年齢構成はバランスがとれており、また機械設備の指導員経験者（キャリア採用者）などもおり、全員が協力し合って仕事を遂行している。
担当する設備規模はそれほど大きくなく、運転管理部門や協力会社とのコミュニケーションがとりやすい和やかな雰囲気の職場である。
・研修：入社して姫路製造所導入研修（購買業務フロー等の基礎教育を約２週間）受講した後、OJTによる業務習得がベースとな…
- 応募資格
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- 必須
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設備管理や設備保全、設備エンジニアリング等の業務経験が3年以上
- 歓迎
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・電気系学科を専攻された方
・第三種電気主任技術者
・電気機器（受電設備、変圧器、電動機等々）の検査、補修計画立案、予算、実行管理
・電気（高圧盤、電動機等）・計装機器（流量計、コントロール弁等々） 等の故障分析
・危険物、高圧ガス等の法対応
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
