募集要項
- 募集背景
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本業務の担当者が他部署へ異動し、欠員が生じたため。
※ワーク/ライフバランスで医薬品業界トップクラスの優良企業です。
※リモートワーク可：全社で在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。
- 仕事内容
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グローバル化を躍進する大手製薬が、MI部門の立場からVBAや自動化ツールを活用したDXを推進し、部門横断的なMI業務プロセスの改善や業務効率化・高度化をリードした経験をお持ちの方を求めています！【業務内容】
・ディカルインフォメーション（MI）業務プロセスの可視化、課題抽出および改善施策の企画・実行
・VBA、RPA、その他自動化ツールを用いた業務効率化の推進
・各種データの収集・整理・分析およびレポーティング
・海外拠点・海外ベンダーとの英語によるコミュニケーション
・関係部門との調整、改善施策の定着化支援
【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、IT部門ではなく、MI業務部門の立場からDXを推進し、将来的には全社DXを担う中核人材となることを期待されるポジションです。
・本ポジションでは、部門横断的なMI業務プロセスの改善やデータ活用を通じて、業務の効率化・高度化をリードしていただきます。
・VBAや自動化ツールを活用した仕組みづくりに加え、英語を用いた海外関係者とのコミュニケーションを経験することができ、業務改善×デジタル×グローバル対応力をバランスよく身につけられる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・製薬会社において、業務プロセス改善やデジタル活用による業務効率化プロジェクトに従事した経験
・コンサルティングファームにおいて、製薬企業向けに業務改善・デジタル活用施策の企画・導入支援等を担当した経験
【共通必須項目】
・Excelを用いた業務経験（関数、データ集計等）
・英語での実務コミュニケーション経験（会議、メール等）
【語学要件】
・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】
・英語の読み書き・会話に不自由しないレベル（目安：TOEIC 750点程度以上）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・VBAによる業務効率化ツール作成経験
・RPA／Power Automate等の自動化ツール活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳程度（目安） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・業務の「非効率」に気づき、自ら改善提案ができる方
・関係者と協力しながら物事を前に進められる方
・新しいツールや仕組みに対して前向きに学べる方
・定型業務だけでなく、仕組みづくりにやりがいを感じる方
・週3回以上、本社に出社できる方
＜非喫煙者＞【必須要件】
・当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。
※面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- メディカルアフェアーズ部 スタッフ～経営職（管理職）
- 勤務地
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本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
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スーパーフレックス制を導入しています。
標準労働時間：9:00～17:40（コアタイムなし、所定労働時間：7時間40分；休憩時間は原則 1 時間）
勤務時間：7:00～20：00において、任意の時刻から出勤し、任意の時刻に退勤する。
※リモートワーク可：週3回（or 月12回）以上の出社を基本とする。
- 年収・給与
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想定年収（目安）： 700万円~1300万円程度（応相談）
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険
その他：住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当（一般職）、リターン雇用制度
※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。
※経産省「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」制度制定以来、9年連続認定。
- 休日休暇
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日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）、年間休日数125日、完全週休2日制
有給休暇：勤続年数に応じて15～20日間、
その他：配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接
※1次面接、最終面接ともにWeb（Zoom）にて実施いたします.
付記：
１ 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
２ 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅（ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る）。
